Comment être déclaré et payé en CESU ?

Pour travailler dans le secteur des services à la personne et être rémunéré par l'intermédiaire du CESU déclaratif il faut un compte salarié CESU. Pour percevoir en tant que particulier des rémunérations de vos différents employeurs via le CESU et cotiser aux différentes caisses obligatoires (sécurité sociale, maladie, retraite), vous devez être identifié auprès de l'URSSAF.

1) C'est votre employeur qui va vous permettre de disposer d'un numéro de salarié car c'est lui qui va vous inscrire en tant que salarié CESU. Pour lui permettre de vous déclarer, vous devrez lui communiquer vos coordonnées (nom, prénom, date de naissance, adresse postale, ville...) ainsi que votre numéro de sécurité sociale. 

Lorsque votre employeur vous aura inscrit, vous recevrez un numéro de salarié CESU, que vous pourrez communiquer aux autres employeurs éventuels chez qui vous travaillerez. Ce numéro de salarié CESU sera rappelé sur tous les documents émis par le Centre National du CESU (notamment vos bulletin de salaires CESU). 

Un contrat de travail sera par ailleurs mis en place pour toutes les prestations de services à domicile qui dépasse 8 heures hebdomadaires et 4 semaines consécutives dans l'année.

2) A votre tour, vous devrez vous inscrire sur le site cesu.urssaf.fr. Pour ce faire, vous aurez besoin de votre numéro de salarié CESU et de votre numéro de sécurité sociale. Une fois votre inscription réalisée sur le site, vous pourrez avoir accès aux diverses fonctionnalités de suivi : contrôler les déclarations de vos employeurs, éditer des bulletins de salaires, attestations fiscales, attestation d'emploi. Vous pourez ainsi accéder à l'espace cesu mon compte salarié. 
Sur le tableau de bord de votre compte CESU salarié, vous aurez accès aux fonctionnalités suivantes : 

  • Ma rémunération : cette rubrique vous permet d’accéder à l'ensemble des rémunérations perçu en CESU.
  • Mes bulletins de salaire : cette rubrique donne accès aux bulletinds de paie de vos particuliers employeurs.
  • Gérer mon compte : vous pourrez modifier vos coordonnées, vos abonnements (recevoir les bulletins de salaire pas courrier, recevoir la lettre d'information du CESU, recevoir des messages lors de la mise à disposition du bulletin de salaire), et modifier votre mot de passe.
  •  CESU + : vous pourrez saisir vos coordonnées bancaires, voir les virements et avoir la liste des employeurs.
  • Mes attestation d'activité partielle 

Vous préférez le format audio ? Pas de problème on a dédié un numéro spécialement sur le sujet sur notre chaîne Servez-vous.

Bon à savoir

Déclaration de revenus CESU : lorsque vous devrez remplir votre déclaration de revenus annuels, sachez que le CESU ne vous enverra aucun document par courrier. Par contre, votre déclaration de revenus sera préremplie et vous verrez apparaître l'ensemble des revenus qui ont été déclaré pour l'année précédente par vos différents employeurs via le CESU.

Déménagement : si vous déménagez, pensez à modifier votre adresse dans votre Espace Salarié sur le site cesu.urssaf.fr et à prévenir vos employeurs qui devront aussi faire la modification de leur côté. Vous continuerez ainsi à bien recevoir vos attestation Urssaf chez vous.

Décès de votre employeur : le décès de votre employeur met fin Ipso-facto à votre contrat de travail qui vous liait à lui. La date du décès fixe automatiquement la date de départ du préavis de votre contrat de travail. Son conjoint (s'il en avait un) ou ses héritiers peuvent poursuivre ce contrat et mettre à jour leur compte en prenant contact avec les conseillers CESU. 

Convention collective : en tant que salarié CESU, vous dépendez de la Convention Collective du Particulier-employeur.

Si vous avez des questions ou des remarques, n'hésitez pas à nous laisser un commentaire. 

Déclarer son salarié à domicile 

Ladéclaration auprès de l'URSSAF peut se faire sur le site de l'URSSAF ou depuis un portail partenaire CESU Connect comme Aladom.

Voici comment déclarer au CESU un salarié à domicile depuis son espace Mon Aladom.


Où trouver facilement votre numéro CESU et faciliter vos démarches ? 

Vous recherchez activement votre numéro CESU pour simplifier vos démarches administratives ? Nous vous invitons à lire cet article.

Utiliser CESU + pour être payé

Les particuliers employeurs peuvent utiliser le service CESU + proposé par l'URSSAF pour gérer le paiement du salaire de l'intervenant.
Lancé en 2019 ce service permet de déclarer et de rémunérer le salarié à domicile.
Il est possible d'activer CESU + depuis le site de l'URSSAF ou via un site partenaire comme Aladom.

Comment se faire connaître pour travailler en CESU ?

Lorsque l'on choisi de travailler en CESU chez des particuliers, il faut réussir à trouver les personnes qui vont vous employer. Contrairement à une agence de service à la personne qui se chargera de trouver des familles où intervenir en temps que salarié en CESU, c'est à vous de trouver les employeurs, de fixer les tarifs, le temps de travail et les horaires. Si vous êtes salarié du particulier employeur et que vous cherchez des employeurs voici plusieurs pistes :

  • parlez en autours de vous car le bouche à oreille reste un bon moyen de trouver des employeurs
  • demander aux personnes chez qui vous travaillez déjà si elles ont dans leur entourage des personnes qui pourraient être intéressées
  • laisser des petites annonces dans les commerces de votre quartier (boulangerie, supermarché...) et chez les professionnels de santé (médecin, dentiste...) 
  • Consultez les offres d'emploi des particuliers
  • Déposez une annonce de service sur les sites spécialisés comme Aladom ou Jemepropose


Qui peut travailler en Cesu ?

Tous les particuliers peuvent travaille en CESU. En exerçant une des 26 activités du secteur des services à la personne (services à la famille, aide à la vie quotidienne, aide aux personnes dépendantes), il est possible d'être déclaré et rémunéré par son employeur en utilisant le Cesu.


Quel est l'avantage d'être payé en Cesu ?

Le CESU est très simple à mettre en place et garantit au salarié et à l'employeur d'être en règle. De plus l'utilisation du CESU donne un avantage fiscal à l'employeur qui peut récupérer 50 % des dépenses totales (salaires nets payés + cotisations sociales prélevées) en réduction ou en crédit d'impôts.