Qui participe à la grève du 29 septembre 2026 ?

L'appel est signé par l'intersyndicale Fonction publique au complet : CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP. Une unité syndicale rare, qui laisse présager une mobilisation suivie.

À l'origine du mouvement : le rendez-vous salarial du 8 juillet 2026. Les organisations syndicales ont toutes quitté la réunion, estimant que les annonces du gouvernement restaient « très en deçà » des attentes, ciblées sur un trop petit nombre d'agents et sans mesure salariale générale et immédiate. Les syndicats dénoncent notamment la bascule sous le SMIC du traitement de 862 000 agents publics.

Les trois versants de la Fonction publique sont concernés :

  • la Fonction publique d'État : écoles, collèges, lycées, préfectures, centres des finances publiques ;
  • la Fonction publique territoriale : crèches municipales, ATSEM, cantines et accueils périscolaires, services d'état civil ;
  • la Fonction publique hospitalière : urgences maintenues, mais consultations et activités programmées susceptibles d'être reportées.

Pour les familles, l'impact ne se limite donc pas à la salle de classe : la journée peut être perturbée de la garderie du matin jusqu'à l'accueil du soir.

Comment faire garder ses enfants pendant la grève du 29 septembre ?

Lors des grèves, la demande de garde d'enfants augmente fortement. Sur le site Aladom, les besoins peuvent être 2 à 3 fois supérieurs à la normale, rendant parfois difficile la recherche de solutions de dernière minute.

Voici quelques pistes pour s'organiser :

👩‍💻 Télétravail avec baby-sitter à domicile : engager une nounou ou une babysitter qui s'occupe des enfants pendant que vous travaillez.

👨‍👩‍👧 Faire appel à la famille : grands-parents, oncles, tantes ou voisins peuvent parfois dépanner.

🤝 Mutualiser la garde avec d'autres parents : se regrouper pour confier les enfants à tour de rôle, en alternant les demi-journées.

🏫 Vérifier le Service Minimum d'Accueil (SMA) dans votre commune : les mairies organisent souvent des garderies en cas de forte mobilisation.

🥪 Anticiper la cantine et le périscolaire : même école ouverte, le repas et la garderie du soir peuvent être supprimés. Prévoyez un pique-nique et une solution pour la fin de journée.

🌴 Prendre un jour de congé ou de RTT : solution contraignante mais efficace.

👶 Amener son enfant au travail si l'employeur et le poste le permettent.

👉 Astuce : anticipez dès que possible, car les places de garde ponctuelles partent très vite en période de grève.

Trouvez une solution de garde d'enfants sur notre site.

Service Minimum d'Accueil : quelles solutions proposées par les communes ?

La loi du 20 août 2008 instaure un service minimum d'accueil (SMA), gratuit, dans les écoles maternelles et élémentaires lorsque plus de 25 % des enseignants d'une école sont en grève. C'est alors à la commune d'organiser l'accueil des enfants pendant le temps scolaire.

Bonne nouvelle pour l'organisation des familles : les enseignants du premier degré doivent déclarer leur intention de faire grève au moins 48 heures à l'avance. Les mairies et les directions d'école disposent donc, en général dès le vendredi 25 ou le samedi 26 septembre, des informations à communiquer aux parents.

Les mairies publient généralement sur leur site internet les informations concernant :

  • les écoles ouvertes ou fermées,
  • les cantines maintenues,
  • les dispositifs de garderie municipale,
  • l'ouverture des crèches municipales.

⚠️ Attention : le SMA ne concerne que les écoles maternelles et élémentaires. Pour les collèges et lycées, aucun dispositif équivalent n'existe — les familles doivent se référer aux informations transmises par l'établissement.

Les revendications des syndicats le 29 septembre 2026

Dans leur communiqué commun du 10 juillet 2026, les organisations syndicales réaffirment leurs revendications :

  • des mesures salariales générales et une revalorisation significative de la valeur du point d'indice,
  • l'indexation du point d'indice sur l'inflation,
  • la refonte des grilles indiciaires, permettant une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du SMIC,
  • la revalorisation des métiers à prédominance féminine,
  • le rétablissement de la garantie individuelle de pouvoir d'achat (GIPA),
  • le maintien à 100 % des rémunérations en congé maladie ordinaire et l'abrogation du jour de carence,
  • l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
  • la mise en œuvre effective de la directive européenne sur la transparence salariale.

Les syndicats dénoncent également le fait que les agents territoriaux et hospitaliers soient renvoyés à des négociations avec leurs employeurs, sans mesure nationale.

La grève du 29 septembre 2026 s'annonce très suivie et risque d'impacter fortement le fonctionnement des écoles, des crèches et des services périscolaires. Pour les familles, il est important d'anticiper la garde d'enfants en explorant les différentes solutions disponibles : babysitter, famille, voisins, SMA ou organisation entre parents.

💡 Pour trouver rapidement une nounou ou une babysitter disponible, consultez les annonces sur Aladom.fr, où de nombreux professionnels de la garde d'enfants proposent leurs services.