88% des intérimaires déclarent avoir une bonne opinion de l’intérim. Aujourd'hui de nombreuses entreprises font appel à l'interim.

Illustration de l'article Comment travailler dans l'interim ?

Qu'est-ce qu'une agence d'intérim ?

Les entreprisee d'intérim permettent à des sociétes qui recherchent des collaborateurs pour des missions temporaires d'accéder à des ressources sans avoir à mettre en place de CDI ou de CDD. Les agences de travail temporaire mettent à la disposition des sociétés une main-d'œuvre qualifiée répondant à leurs besoins.

Il y avait selon une étude de la DARES, au premier trimestre 2019 un total de 795 000 intérimaires représentant 778 000 ETP.

L'agence de placement embauche les salariés appelés intérimaires en fonction de leurs compétences afin de répondre à un accroissement d'activité ou afin de remplacer une personne absente.

Types de contrats d'interim

Il existe deux types de contrats d'intérim :

  • le contrat de mission qui est établi entre l'agence d'intérim (employeur de droit) et l'intérimaire (salarié).
  • le contrat de mise à disposition qui est établi entre l'agence de travail temporaire et l'entreprise.

Les principaux réseaux d'interim

En France les principaux réseaux d'agences d'Interim sont :

  1. Adecco
  2. Manpower
  3. Randstad
  4. Groupe CRIT
  5. SYNERGIE
  6. DOMITIS (SUP INTERIM, OPTINERIS, PARTNAIRE, INTERACTION, PROMAN, ADEQUAT et DOMINO)
  7. Actual
  8. Start People
  9. SAMSIC
  10. Leader Interim 

Comment devenir interimaire

Historiquement l'intérim était associé à la précarité et se cantonnait à des métiers peu qualifiés. Aujourd'hui le travail temporaire connaît une croissance continue et concerne désormais tous types de postes même des emplois qualifiés.

L'interim est un bon moyen de débuter sa carrière ou de faire face à une période de chômage.

Pour trouver un emploi dans le secteur de l'interim il est possible de :

  • proposer directement sa candidature dans une agence. Celles-ci affiche généralement en vitrine la liste des postes à pourvoir.
  • postuler sur Internet sur les sites des réseaux ou sur les sites d'emploi.

Les secteurs de l'interim

L'intérim existe dans de nombreuses branches d'activité pour tous types de métiers :

  • intérimaire dans le secteur médical (santé sociale, pharmacie, médecine, sage-femme, infirmier, aide soignant, anesthésiste...)
  • intérimaire dans le secteur tertiaire : personnel de direction, personnel de gestion, secrétaire, informaticien
  • intérimaires dans le BTP : électricien, peintre, maçon, ouvrier, chef d'équipe, conducteur de travaux, ingénieur...
  • intérimaire dans l'industrie 
  • intérimaires dans le transport et la logistique : chauffeur, assistant logistique, magasinier, préparateur de commandes, cariste...

Quels avantages y-a-t-il à travailler en intérim ?

L'interim apporte plusieurs avantages :

  • La rapidité à trouver un emploi, surtout à certaine période de l'année : vacances, fêtes, soldes...
  • La possibilité d'ajouter de l'expérience sur son CV
  • La possibilité d'être employé à l'issu de la mission d'interim
  • La possibilité de travailler à tout âge à partir de 16 ans avec l'accord des parents.
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Commentaires
24 juil. 2019

En ce qui concerne le salaire c'est l'agence d'Interim qui vous le vers souvent une dizaine de jour après la fin du mois où vous avez travaillé.

L'agence d'emploi se base sur le relevé d'heures envoyé en fin semaine après avoir été validé par l'entreprise de la mission.
Certaines agences acceptent de verser un acompte sur salaire.

Le salaire est mentionné sur le contrat de travail. Le salaire ne peut pas être plus faible que le salaire d'embauche, après période d'essai, d'un salarié de même qualification occupant le même poste de travail dans l'entreprise ou travaille l'intérimaire.