Regarder au-delà du parcours 

Chez Domaliance, nous accordons une place essentielle aux qualités humaines. 

Dans les services à la personne, exercer son métier repose avant tout sur la capacité à écouter, à accompagner, à faire preuve de responsabilité et à porter attention aux autres. 

Autant de qualités indispensables, que le handicap ne remet pas en cause. 

 

Adapter sans exclure 

Certaines situations peuvent nécessiter des ajustements, qu’il s’agisse de l’organisation du travail, du rythme ou de l’environnement. 

Ces adaptations ne sont pas des contraintes, mais des leviers qui permettent à chacun d’exprimer pleinement ses compétences et de s’investir dans son métier. 

À nos yeux, le handicap ne limite pas la capacité à exercer une mission. 

 

Des actions concrètes 

Concrètement, nous ouvrons nos recrutements à tous les profils et adaptons nos pratiques pour accompagner chaque collaborateur dans son parcours. 

Cet engagement se traduit aussi par un suivi individualisé, permettant à chacun de trouver sa place et d’évoluer dans un environnement de travail adapté.

Ainsi, l’inclusion s’inscrit dans notre fonctionnement quotidien. 

 

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