Dans le Nord et le Pas-de-Calais, le patron d'un restaurant qui avait du mal à recruter a mis en place la semaine de 4 jours (4 jours de travail - 3 jours de repos) et suite à ce changement il a reçu de nombreux CV. Cette initiative pourrait-elle être transposée aux services à la personne ?
Publié le 5 mai 2022 09:07
Canicule de juillet 2026 : plus de 1 200 décès en excès, les seniors en première ligne
L'été 2026 restera marqué par une succession de vagues de chaleur inédite. Après la canicule exceptionnelle du 17 juin au 2 juillet, la France a connu un second épisode, du 3 au 22 juillet, qui a touché 78 départements, soit 78,5 % de la population de la France hexagonale. Si son intensité a été...










On parle de plus en plus de la semaine de 4 jours...
Au royaume unis, l'association 4 day Week Global encourage les entreprises, les salariés, les chercheurs et le gouvernement a s'intéresser à un nouveau mode de travail améliorant la productivité, la santé des travailleurs, les communautés et les familles, l'égalité homme femme, en créant un nouvel environnement de travail.
Avec la semaine de travail de 4 jours, les employeurs britanniques souhaite attirer de nouveaux talents, dans un pays où le marché du travail est en très forte tension.
Ca marche pour les catégories de salariés encadrants ou administratifs et c'est très bien. Pour les intervenants, il me semble qu'on fait déjà notre possible pour se caler sur les emplois du temps de ces derniers.
Alors oui, comment redonner l'envie de travailler à nos intervenants ou retravailler car la "pause covid" a vraiment dégradé les motivations.