Geoffrey Fournier nouveau DRH du Groupe AVEC

Le Groupe AVEC (anciennement Amapa) a été créé en 1998 sous le nom Directgestion par l’économiste Bernard Bensaid. Devenu AVEC en 2021, le groupe se situe dans les dix premiers groupes français de santé et de prise en charge de la dépendance avec 410 établissements et 12.000 collaborateurs, avec 6 métiers :
  • Médico Social
  • Santé
  • Services aux Entreprises
  • Hôtellerie
  • Immobilier
  • Innovation 

Le groupe réalise 700 M de chiffre d'affaires. Parmi les 12 000 collaborateurs, il y a 5750 intervenants à domicile, 2100 collaborateurs dans les établissements de santé hors médecins et 900 médecins. 
80 % des activités du groupe est réalisé dans le secteur non lucratif ; associatif ou mutualiste. AVEC est devenu entreprise à mission.
 
Geoffrey Fournier,  vient d'être nommé Directeur des ressources humaines du Groupe AVEC. Il est diplômé de l’Académie militaire de Saint-Cyr et titulaire d’un MBA de Georgetown University,
Il rejoint le groupe de santé et de prise en charge de la dépendance. Son parcours est celui d’un cadre dirigeant expérimenté ayant franchi tous les échelons de la hiérarchie des armées (Légion Étrangère) et des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP).
Fort de 17 années dans le secteur public en qualité d'officier en charge des opérations, Geoffrey Fournier a achevé son premier parcours professionnel en 2018 pour rejoindre l’industrie automobile puis le secteur de la Tech.

Les chantiers du DRH du groupe AVEC

Geoffrey Fournier est habitué à gérer des situations de crise et est un sportif. Il a acquis son expérience internationale au sein des Armées (Afrique, Moyen-Orient...) mais aussi en qualité d’Officier de liaison au sein de la Préfecture de Police durant les attentats de novembre 2015.
Ces expériences et événements lui ont permis de mesurer, au plus près du pouvoir politique, le processus de prise de décision et de constater que “les ressources humaines sont les clefs de succès de toutes les organisations”.
Les principales missions et objectifs en tant que DRH du Groupe AVEC seront :
  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie RH du groupe notamment en matière de rémunération ;
  • accompagner la transformation du groupe ;
  • fluidifier et structurer toutes les entités du groupe.
 
“Je suis heureux de rejoindre un groupe qui a fait de “l’aide au plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible”, sa raison d’être. Je suis ravi de pouvoir apporter mon expérience et mes compétences au service d'un projet ambitieux”, se réjouit Geoffrey Fournier.


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