Azaé s’engage dans l’épanouissement des étudiants

Les postes proposés sont variés, ouverts en CDI et sans expérience ni diplôme obligatoire : 

  • Assistant ménager h/f
  • Assistant de vie h/f
  • Baby-sitter h/f

Parce qu’Azaé est conscient que la réussite scolaire reste la priorité de ces jeunes travailleurs, l’entreprise optimise au maximum l’équilibre entre cours et travail : écoute de leurs besoins et planning adapté à leurs disponibilités.

Une des valeurs de l’entreprise, la singularité, est également mise en avant quotidiennement à travers la valorisation du profil de chacun. Le bien-être est l’objectif principal du groupe.

Des avantages intéressants

Azaé propose à ses salariés, étudiants compris, une participation financière jusqu’à 100% de l’abonnement de transport. En cas d’utilisation d’un véhicule personnel, des indemnités kilométriques liées à l’activité professionnelle sont versées.

Les salariés bénéficient également des avantages suivants :

  • Temps de déplacement rémunéré entre les prestations
  • Heures majorées de 25% les dimanches et jours fériés
  • Des réductions sur les sorties grâce au Comité d’Entreprise
  • Tickets restaurant financés à hauteur de 50% dès 5 heures de travail effectuées
Les moments chez Azaé sont rythmés par des rencontres humaines et permettent un enrichissement aussi bien personnel que professionnel.

Retrouvez sur Aladom les offres d’emploi Azaé.