Mise au point de contenus pédagogiques – remise à niveau, apprentissage, business English
- Dépistage de difficultés ou aptitudes spécifiques pour identifier des groupes de travail
- Animation pédagogique (jeux, jeux de rôle, mise en situation)
- Définition des besoins des étudiants
- Identification des écarts significatifs entre les objectifs et les besoins
- Transmission de connaissances et de compétences aux élèves
- Suivi de la formation en continue du personnel et la bonne application des acquis
- Animation et motivations d’équipes allant jusqu’à 15 personnes adultes
Girmay a par ailleurs renseigné les informations suivantes :