
Emploi d'un Travailleur Sans Papiers : Risques Légaux et Sanctions pour l'Employeur
L'emploi d'e travailleurs sans papiers est illégal et est passible de sanctions lourdes tant pour les employeurs que pour les employés. Un employeur qui découvre qu’un de ses salariés est en situation irrégulière doit le licencier pour ce motif. L’employeur doit vérifier la situation des son...










