Emploi a domicile : un nombre d'heures moins élevé mais mieux rémunérées

Alors que le sujet des avantages fiscaux pour les services à la personne est au coeur des débats, l'URSSAF vient de publier les chiffres sur les particuliers employeurs au premier trimestre 2025. 

La masse salariale nette de l'emploi à domicile a augmenté de 2,6 % sur un an, en lien avec une hausse de 2,9 % du taux de salaire horaire. Cette progression est nettement plus soutenue que celle des prix à la consommation, qui n'a augmenté que de 0,7 %. Cependant, le volume horaire déclaré a reculé de 0,3 % sur un an, indiquant une légère baisse de l'activité.

Pour les activités hors garde d'enfant, la masse salariale a progressé de 0,2 % au premier trimestre 2025, portée par une hausse du taux de salaire horaire de 0,6 %.
Le volume horaire, quant à lui, a continué de baisser, avec une diminution de 0,3 %. Les heures déclarées via le dispositif Cesu, qui représentent près de 90 % du volume horaire de l'emploi à domicile hors garde d'enfant, ont diminué de 0,7 % au cours des deux derniers trimestres.

Sur le champ de la garde d'enfant à domicile, la masse salariale reste en baisse au premier trimestre 2025, avec une diminution de 0,6 %. Sur un an, le recul est de 1,4 %, malgré une hausse de 3,0 % du taux de salaire horaire.
Cette évolution s'explique par le recul de 4,3 % du volume horaire déclaré.

La baisse du nombre d'heures des assistants maternels se poursuit, avec une diminution de 0,9 % au premier trimestre 2025. La hausse du taux horaire de 0,6 % ne compense que partiellement ce recul, entraînant une contraction de la masse salariale de 0,4 %. Sur un an, la diminution de 2,2 % de la masse salariale s'explique par la chute de 5,3 % du volume horaire déclaré.

La masse salariale nette de l'emploi à domicile a augmenté dans toutes les régions, à l'exception de la Martinique. La Bretagne, l'Est (Alsace et Franche-Comté) et la Corse enregistrent les plus fortes progressions, supérieures à 6 %, en lien avec la hausse des heures déclarées.

La baisse du volume horaire déclaré par les employeurs des assistants maternels s'accentue sur un an sur l'ensemble du pays, avec une réduction de 5,3 %. Les régions Pays de la Loire, Grand Est, et Auvergne-Rhône-Alpes sont fortement touchées par cette dynamique, avec des réductions dépassant 4,0 %. À l'inverse, le nombre d'heures augmente à la Réunion et en Guyane, avec des hausses respectives de 1,0 % et 3,1 %.

Au premier trimestre 2025, la masse salariale versée par les particuliers employeurs (cumulant emploi à domicile et assistants maternels) demeure en légère baisse de 0,1 %, portant à +0,5 % la hausse sur un an.
Cette évolution montre une stabilité relative du secteur, avec des variations régionales significatives. Les tendances observées soulignent l'importance de continuer à surveiller les évolutions du volume horaire et des taux de salaire pour comprendre les dynamiques à l'œuvre dans l'emploi à domicile.

Pour plus d'informations et des données détaillées, consultez les publications statistiques de l'Urssaf Caisse nationale sur leur site web.