Qu'est ce qu'Indeed Apply ? 

Indeed Apply est proposé par Indeed pour simplifier le processus de candidature pour permettre aux chercheurs d’emploi de postuler rapidement aux annonces. La plateforme est d’ailleurs très appréciée des chercheurs d’emploi. En accélérant et simplifiant le processus de candidature, les recruteurs attirent plus de candidat(e)s. Les annonces utilisant Indeed Apply enregistrent en moyenne 45 % plus de candidatures commencées par annonce.
Les ATS comme Aladom recruteur, partenaires d'indeed, peuvent utiliser Indeed Apply pour que les candidatures s'effectuent rapidement sur Indeed et soit transférées automatiquement dans l'ATS. De plus, il est possible d'ajouter des questions spécifiques sur certaines offres d'emploi. Voici quelques questions utilisées par les entreprises utilisant Aladom pour recruter : 

  • Quelle expérience avez-vous dans la garde d'enfants à domicile ?
  • Avez-vous déjà eu une expérience de garde d'enfants à domicile ?
  • Question additionnelle : Êtes-vous votre auto-entrepreneur.e ?
  • Souhaitez-vous recevoir plus d'informations sur le statut en vue de créer votre auto-entreprise ?
  • Avez-vous votre véhicule personnel ?
  • Êtes-vous étudiant ?
  • Avez-vous obtenu un diplôme bac+3 minimum ?
  • ...

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Voici quelques conseil pour maximiser le potentiel d'Indeed Apply : 

1. Affichez les informations salariales

Les chercheurs d’emploi considèrent la transparence salariale comme un critère déterminant dans leur décision de postuler. En intégrant une fourchette de salaire dans vos offres d’emploi via votre ATS, vous répondez aux attentes des candidats tout en établissant des attentes claires dès le début.

  • Statistique clé : 75 % des chercheurs d’emploi sont plus enclins à postuler si la fourchette salariale est mentionnée.

À noter : afficher les salaires ne se limite pas à attirer plus de candidats, cela contribue également à améliorer la qualité des candidatures en filtrant les candidats correspondant à vos attentes salariales.

2. Précisez la localisation exacte

Les candidats souhaitent savoir où se situe le poste avant de postuler. En incluant des informations précises sur la localisation (adresse, ville, code postal) dans vos offres, vous augmentez leur pertinence et attirez des candidats qui correspondent à vos besoins.

  • Statistique clé : Les offres contenant une adresse reçoivent en moyenne 24 % de candidatures de plus.

Astuce : assurez-vous que la localisation soit correctement orthographiée dans votre ATS. Une erreur typographique ou une adresse incomplète peut rendre votre offre moins visible.

3. Activez la synchronisation des dispositions (Disposition Sync)

En activant la fonctionnalité Disposition Sync sur votre ATS, vous transmettez des signaux de recrutement à Indeed. Ces signaux permettent d’améliorer le matching des candidats au fil du temps, ce qui se traduit par des candidatures mieux adaptées à vos besoins.

  • Avantage supplémentaire : Lorsque vous mettez à jour les statuts de plus de 50 % de vos candidats Indeed, vous obtenez automatiquement un badge "Responsive Employer". Ce badge renforce l’attrait de votre marque employeur et améliore votre visibilité.

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Des résultats impressionnants

En combinant ces éléments – salaire, localisation précise et Indeed Apply – vos offres d’emploi peuvent générer jusqu’à 86 % de candidatures de plus. Cela représente une opportunité unique d’améliorer vos recrutements tout en optimisant l’expérience candidat.

Utiliser Indeed Apply avec l'ATS d'Aladom est déjà un atout majeur pour réduire les abandons de candidatures. En suivant ces conseils simples – afficher les salaires, préciser la localisation et activer la synchronisation des dispositions – vous maximiserez l’efficacité de vos offres et attirerez des talents pertinents. Ne manquez pas l’occasion d’améliorer vos processus de recrutement et de renforcer l’image de votre entreprise. Demandez une démonstration de la solution Aladom Recruteur et de l'activation d'Indeed Apply