Il est possible d'utiliser le CESU pendant ses vacances

Il est possible d'utiliser le Cesu pour déclarer un salarié à domicile dans le cadre du domicile privé du particulier employeur : dans sa résidence principale ou dans sa résidence secondaire ou dans une location de vacance, sans distinction de propriété ou de location.

Selon l'URSSAF, le lieu de vacances sur le territoire français devient momentanément son lieu de résidence, et à ce titre, il est possible d'embaucher et de déclarer un salarié qui intervient pendant la durée de son séjour pour tous les services : ménage, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes dépendantes...

Pour trouver une personne pour vous aider partout en France, vous pouvez : 

Les prestations réalisées pendant vos vacances ouvrent aussi le droit à des avantages fiscaux : 50 % de réduction ou de crédit d'impôts. Voici comment déclarer un salarié payé avec le CESU.