L'ATS Aladom intègre désormais un suivi de diffusion pour deux partenaires majeurs, Indeed et France Travail. Depuis votre interface, vous voyez d'un coup d'œil quelles offres sont en ligne, lesquelles ne le sont pas, et pour quelle raison.

Un ATS, pour quoi faire ?

Un ATS (Applicant Tracking System, ou logiciel de suivi des candidatures) sert à une chose simple : arrêter de disperser son recrutement.

Sans ATS, une agence qui recrute publie la même offre sur quatre ou cinq plateformes, une par une. Puis elle reçoit les candidatures sur autant de canaux : la boîte mail générique, l'espace recruteur d'un job board, les messages du site vitrine, parfois le téléphone. Les doublons s'accumulent, les candidatures se perdent, et personne ne sait dire où en est tel ou tel profil.

Avec un ATS, l'offre est créée une seule fois. Elle part automatiquement vers l'ensemble des sites partenaires, et toutes les candidatures reviennent au même endroit, avec un statut, un historique et un suivi. Le temps gagné est considérable — et pour un secteur qui recrute en flux continu, sur des dizaines de postes en parallèle, c'est loin d'être un détail.

Une offre créée, plus d'une dizaine de sites couverts

Sur Aladom, une offre publiée est d'abord visible par les personnes en recherche d'emploi inscrites sur la plateforme, un vivier spécialisé sur les métiers du service à la personne, ce qui reste le meilleur filtre qui soit.

Mais elle ne s'arrête pas là. Elle est également multi-diffusée sur plus d'une dizaine de sites d'emploi partenaires, parmi lesquels :

  • France Travail
  • Indeed
  • Google Jobs
  • Jemepropose
  • Jobijoba
  • Talent.com
  • Jooble
  • Adzuna
  • Ouest France Emploi
  • Student Job
  • APEC
  • Grimp

Concrètement : vous rédigez votre annonce une fois, elle se retrouve là où les candidats cherchent. Sans multiplier les comptes, les identifiants et les copier-coller.

Suivre ce qui est réellement diffusé

C'est le point aveugle classique de la multidiffusion. L'offre part vers les partenaires, mais chaque job board applique ses propres règles d'indexation. Une annonce peut être refusée pour un doublon, une formulation jugée discriminante, un champ mal renseigné et le recruteur ne l'apprend jamais.

L'écran Multidiffusion de votre espace Aladom affiche l'état de chaque canal. Pour les job boards Indeed et France Travail, un bouton Suivi ouvre le détail offre par offre.

Suivi France Travail

Vous retrouvez la liste de vos offres transmises, réparties par statut : Indexées, Rejet Doublon Partenaire, et le total. Pour chaque annonce non diffusée, le motif de rejet est affiché tel que renvoyé par France Travail — par exemple un doublon avec l'offre d'un partenaire ETT, avec la référence de l'offre concernée et la raison de la priorisation.

Un guide des rejets est accessible depuis l'écran pour décoder ces messages et savoir quoi corriger.

Suivi de la diffusion des Offres d'emploi sur France Travail

Suivi Indeed

Aladom est partenaire Silver d'Indeed. Le principe est le même, avec les statuts propres à Indeed : En ligne, À sponsoriser, Expirée, Non diffusée. Chaque offre en ligne dispose d'un lien direct Live on Indeed qui ouvre l'annonce telle que la voit un candidat. La date de dernière actualisation est affichée, et un bouton Actualiser permet de rafraîchir les statuts à la demande.

Autrement dit : vous ne supposez plus que vos offres sont visibles, vous le vérifiez.

Suivi de la diffusion des Offres d'emploi sur Indeed

Pourquoi ça change la donne au quotidien

Trois bénéfices très concrets pour une structure de services à la personne :

  • Vous récupérez des candidatures perdues. Une offre rejetée pour doublon, c'est une annonce qui ne génère rien pendant des semaines. La repérer et la corriger le jour même, c'est du sourcing récupéré.
  • Vous progressez sur la qualité de vos annonces. Les motifs de rejet sont pédagogiques : formulations à risque, informations manquantes, offres trop proches les unes des autres. À force, vos annonces passent du premier coup.
  • Vous arrêtez de faire des allers-retours. Plus besoin d'ouvrir Indeed dans un onglet, France Travail dans un autre, et de chercher son annonce à la main. Tout est dans la même interface, à côté de la gestion des candidatures.

Le suivi de diffusion s'inscrit dans un ensemble

Ce suivi n'est qu'une brique de l'ATS Aladom, qui couvre l'ensemble de la chaîne de recrutement : page structure et marque employeur, accès illimité à la CVthèque, gestion des candidatures par statut, e-mails automatisés, centralisation des candidatures internes et externes, création de viviers par tags, contact par e-mail ou SMS, et statistiques de performance.

Le tout pensé pour un secteur où le recrutement n'est jamais terminé.

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