Les principales missions affectées à l’assistant(e) de vie aux familles


L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) participe au maintien à domicile de ses patients en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. 

Quelles sont les tâches d'un(e) assistant(e) de vie aux familles ? 

  • Aider au lever et au coucher 
  • Aider à la toilette et aux soins d’hygiène (hormis les soins infirmiers)
  • Aider à l’appareillage et au dépareillage des personnes handicapées 
  • Faire les courses, le ménage et la lessive
  • Préparer les repas et assister à la prise des repas
  • Apporter une aide administrative
  • Suivre l’état de santé du patient et toute modification de comportement puis transmettre l’ensemble de ces données à l’équipe médicale (si le travail se fait en collaboration avec d’autres professionnels) ou à la famille
  • Participer à l’épanouissement de la vie sociale du patient : l’accompagner dans ses sorties, ses loisirs, dans sa famille ou chez des amis
  • Tenir compagnie (de jour comme de nuit)
  • Être une béquille morale et attentive 

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Compétences

Quelles sont les compétences et les qualités requises pour le poste d’assistant(e) de vie aux familles ? 

Le métier d’ADVF est physiquement et psychologiquement éprouvant. En effet, s’occuper au quotidien de personnes âgées, handicapées ou malades, demande de posséder des qualités mentales à toute épreuve mais aussi de grandes qualités humaines comme : 

  • Être empathique
  • Etre à l’écoute des demandes de sa patientèle (qu’elles soient explicites comme implicites)
  • Être bienveillant 
  • Être patient, doux et respectueux
  • Avoir un bon relationnel et le sens du service
  • Se montrer discret
  • Faire preuve d’amabilité, de politesse et de gentillesse
  • Être dynamique, réactif, sérieux et rigoureux 
  • Être ordonné, minutieux, savoir respecter les règles d’hygiène et de propreté en effectuant le ménage
  • Savoir s’adapter en fonction des pathologies des patients, de leur situation familiale ou sociale
  • Savoir gérer les situations d’urgence (santé, violence verbale ou physique…) tout en gardant calme et professionnalisme

En outre, l’ADVF doit parfaitement maîtriser la manipulation d’équipements (chaise roulante, lit médicalisé, lève-malade…), les règles de sécurité domestique, d’hygiène et de propreté afin d’assurer la sécurité et le bien-être de ses patients.

L’ADVF doit faire preuve de polyvalence, d’autonomie, d’organisation et d'initiative. En effet, intervenant seul(e) au domicile des patients, il est indispensable de posséder ces qualités pour être efficace. Mais aussi, pour pouvoir lever, transférer, déplacer les patients handicapés ou en difficultés à se mouvoir seuls, il convient d’être en bonne condition physique.

Le permis B est recommandé pour pouvoir conduire les personnes aidées à leurs diverses activités.

Enfin, l’ADVF doit faire preuve d’une grande disponibilité pour ses patients. Il ou elle doit être en mesure de commencer à travailler très tôt le matin comme très tard le soir. 

Diplômes & formations

Les diplômes et les formations recommandés pour exercer le métier d’AVF 

Les diplômes ne sont pas obligatoires pour exercer le métier d’Assistant(e) de vie aux familles mais, ces derniers sont fortement recommandés pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier.

Plusieurs diplômes permettent d’accéder au titre d’ ADVF. Il s’agit de : 

  • Le DAES  (Diplôme d’Etat d’Accompagnement Éducatif et Social) de niveau CAP est accessible à partir de 18 ans, pour une durée de 12 à 24 mois. Il a remplacé le DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale). Il comprend une formation pratique et théorique très complète. 
  • Le Titre Professionnel d’Assistant de vie aux familles : cette formation d’une durée de 6 mois, doit être dispensée dans un centre agréé par le Ministère du Travail. Accessible dès l’âge de 18 ans avec un niveau 3ème, elle peut être effectuée en alternance. 
  • Le CAP (Certificat d’Aptitude Professionnel) Assistant Technique  en Milieu Familial et Collectif (ATMFC) : dispensée dans les CFA (Centre de Formation des Apprentis), cette formation, accessible dès l’âge de 16 ans avec un niveau 3ème, se prépare en 2 ans. Elle peut également être préparée en alternance. Après l'obtention de ce CAP, il est possible de poursuivre ses études en passant un Bac Professionnel ASSP (Accompagnement Santé et Service à la Personne). 

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Les avantages et inconvénients

Les avantages 


  • C’est un secteur qui recrute constamment 
  • Sécurité de l’emploi
  • Des évolutions de carrière sont possibles 
  • L’humain et l’aide sont placés au coeur de ce métier
  • Les contacts humains sont nombreux
Les inconvénients


  • Faire preuve de flexibilité car les horaires sont souvent décalés : une(e) ADVF peut commencer tôt le matin et finir tard le soir, en fonction du rythme de ses patients. Les week-ends et jours fériés peuvent être travaillés. 
  • De nombreux déplacements sont à prévoir pour aller d’un patient à un autre
  • La pénibilité et la dureté de certaines tâches 
  • Le moral peut ne pas suivre : l’ADVF est confronté(e) au quotidien à la maladie, à la mort ou à la misère sociale et psychologique 
  • Beaucoup de postes sont proposés à temps partiel
  • Un salaire peu attractif 

Salaire

De 11,27€ à 25€ net de l'heure

Le salaire d’un(e) assistant(e) de vie aux familles

En début de carrière, le salaire d’un(e) assistant(e) de vie aux familles ne dépasse pas le SMIC. Après quelques années d’expérience et, en fonction du secteur d’activités (public ou privé), des primes ou encore des horaires (week-ends, jours fériés), le salaire varie de l’ordre de 1600€ bruts à 2200€ bruts par mois. 

Les évolutions de carrière de l’assistant(e) de vie aux familles

Les perspectives d’évolution professionnelle d’un(e) ADVF sont nombreuses. Après quelques années d’expérience, des formations et diplômes correspondants (grâce notamment à la VAE - Validation des Acquis de l’Expérience), un(e) ADVF peut continuer à évoluer dans le secteur de la santé et du social et/ou prendre du galon en devenant :

  • Responsable de secteur dans une société d’aide à la personne
  • Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
  • Assistant(e) maternelle
  • Aide médico-psychologique
  • Aide-soignant(e) 
  • Auxiliaire de puériculture
  • Ambulancier(ère)

Qui sont les employeurs de l’assistante de vie aux familles ?  

L’assistant(e) de vie aux familles travaille en majorité à temps partiel et peut exercer pour différents types de structures comme : 

  • Un particulier
  • Une société d’aide à domicile
  • Une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de service à la personne
  • Des associations regroupées en fédérations (les Caisses d’Allocation Familiale, les Centres Communaux d’Action Sociale, les Caisses des Mutualités Sociales Agricoles…) ou des communes  
  • Une collectivité territoriale
L’ADVF peut aussi travailler à son compte en tant qu’auto-entrepreneur ou indépendant.