La Mission Handicap O2 oeuvre en faveur des personnes handicapées
Qu’est-ce que la Mission Handicap O2 ?
La Mission Handicap O2 informe, renseigne et accompagne les salariés de l’entreprise sur les dispositifs et solutions possibles selon la situation de santé de chacun. Elle sensibilise et informe au sujet du handicap et des actions possibles pour le maintien dans l’emploi et/ou l’aide à la reconversion professionnelle.
Des aménagements de postes et de matériels sont donc mis en place pour soulager ou prévenir tout désagrément aux collaborateurs O2.
Une salariée O2 parle de son intégration réussie grâce à la Mission Handicap O2
Stéphanie Populaire est chargée de clientèle à l’agence O2 de Rambouillet. Elle a pu bénéficier du soutien de la mission handicap O2. Voici ce qu’elle en dit :
“Je souffre de fibromyalgie depuis 15 ans. C’est un handicap invisible mais qui crée des douleurs musculaires très importantes. J’étais réfractaire à l’idée de demander une quelconque aide car je ne voulais pas être cataloguée comme personne handicapée. Mais la bienveillance de l’équipe de la mission handicap O2 m’a convaincue et je peux exercer aujourd’hui mon métier en toute sérénité. Avec l’aide d’un ergothérapeute, j’ai un fauteuil et un matériel informatique adapté. Cela m’évite toute douleur musculaire. Sans cet aménagement personnalisé, je n’aurais pas pu continuer à exercer mon métier. J’encourage vivement toute personne porteuse d’un handicap à en parler car le résultat en vaut la peine.”
Les différentes actions menées par la Mission Handicap O2
Des salariés mis sous un même pied d'égalité
550 salariés sont en situation de handicap chez O2. En 2020-2021, 31 collaborateurs O2 en situation de handicap ont ainsi pu bénéficier d’un aménagement de poste et de matériel. De janvier à octobre 2022, 50 personnes supplémentaires ont pu voir leur poste adapté à leurs besoins grâce à la Mission Handicap O2.
Ce dispositif vise à mettre en place une politique handicap et diversité pour favoriser le recrutement et l’intégration des collaborateurs afin que chacun puisse travailler dans des conditions optimales quelle que soit sa condition physique.
La participation d’O2 à la SEEPH 2022
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH), du lundi 14 au vendredi 20 novembre, O2 ouvrira ses portes à toute personne porteuse d’un handicap qui souhaite découvrir les métiers du service à la personne.
Une belle façon d’échanger sur les missions de chacun et de partager son expérience lors d’une initiative en accord parfait avec les valeurs et les engagements de l’entreprise grâce à la Mission Handicap O2.
