Crée en octobre 2000, domaliance est un réseau spécialisé dans les services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux personnes âgées / en situation de handicap), présent sur l'ensemble du territoire Français grace à ses agences de proximité. 

 

Renouvellement d'engagement pour la charte de la parentalité

L'Observatoire de la Qualité de Vie au Travail a mis à jour sa charte pour accompagner la parentalité au travail. Fondée en 2008, son objectif est de créer un environnement de travail où les employés peuvent mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.

Domaliance a toujours soutenu la parentalité, que ce soit à travers : 

  • leurs services 
  • leurs 10 000 salariés bénéficiant d'horaires flexibles
  • à travers leur blog « La vie facile avec mon enfant ».

Après sa première signature en 2013, Domaliance a réaffirmé son engagement en signant la nouvelle charte qui inclut la parentalité tout au long de la vie et sous toutes ses formes.

Les entreprises signataires s’engagent à mener des actions spécifiques pour accompagner les salariés, leurs enfants et leurs proches : plannings adaptés, incitation au congé parental, aménagement des horaires de réunion, formation des managers…

 

Domaliance a fait du « bien-être en entreprise » un objectif clef de sa politique RH. "Nous sommes convaincus que la motivation de nos salariés est un facteur de réussite pour l’entreprise."