Pourquoi entreprendre dans les services à la personne ?

Le secteur des services à la personne offre de véritables opportunités entrepreneuriales :

  • Une demande structurelle forte liée au vieillissement de la population

  • Des activités variées : aide à domicile, ménage, jardinage, garde d’enfants, accompagnement…

  • Des dispositifs fiscaux attractifs pour les clients (crédit et réduction d’impôt)

  • Un impact humain concret et valorisant

Mais pour sécuriser votre projet, il est indispensable de maîtriser les bases économiques, juridiques et opérationnelles du secteur.

Guide : Créer ou vendre son entreprise de services à la personne

Créer une entreprise de services à la personne : les étapes clés

1. Réaliser une étude de marché solide

Avant de vous lancer, il est essentiel d’analyser :

  • La demande locale

  • Les besoins spécifiques des bénéficiaires

  • La concurrence existante

  • Votre proposition de valeur différenciante

2. Choisir le bon statut juridique et le bon mode d’intervention

Dans les services à la personne, plusieurs options existent :

  • Auto-entrepreneur, SARL, SAS…

  • Mode prestataire

  • Mode mandataire

  • Mode mise à disposition

3. Déclarer son activité et obtenir les agréments nécessaires

Pour permettre à vos clients de bénéficier des avantages fiscaux, certaines démarches sont obligatoires :

  • Déclaration sur la plateforme NOVA

  • Agrément ou autorisation selon les activités exercées

  • Respect des obligations réglementaires spécifiques au secteur SAP

⚠️ Une erreur à ce stade peut bloquer totalement votre activité.

Franchise, création ou rachat : quelle stratégie adopter ?

Rejoindre un réseau de franchise

La franchise dans les services à la personne permet de :

  • Bénéficier d’une marque reconnue

  • Profiter d’un accompagnement structuré

  • Réduire les risques liés au lancement

  • Accéder à des outils de gestion et de communication éprouvés

Racheter une entreprise de services à la personne

Le rachat est une alternative stratégique à la création :

  • Portefeuille clients existant

  • Équipe en place

  • Chiffre d’affaires immédiat

  • Données financières historiques rassurantes pour les banques

Le guide partage des exemples concrets de transactions et de valorisation d’entreprises SAP.

Développer et piloter son entreprise de services à la personne

La réussite à long terme repose sur :

  • La qualité du service

  • La fidélisation des clients

  • La stabilité des équipes

  • Un pilotage précis des indicateurs clés

Parmi les KPI essentiels :

  • Taux de satisfaction client

  • Taux de fidélisation

  • Taux de remplissage des plannings

  • Coût d’acquisition client et salarié

  • Marge brute

  • Turnover du personnel

Une entreprise rentable n’est pas celle qui casse les prix, mais celle qui maîtrise ses coûts tout en garantissant un haut niveau de qualité.

Vendre son entreprise de services à la personne : maximiser sa valorisation

La cession d’une entreprise SAP ne se résume pas à appliquer un multiple au chiffre d’affaires.

La valeur dépend notamment :

  • Du chiffre d’affaires et de sa récurrence

  • Du résultat net et de l’EBE

  • Du nombre de salariés

  • De la réputation locale

  • De l’autonomie de la structure vis-à-vis du dirigeant

Le guide détaille :

  • Les méthodes de valorisation (multiples, DCF…)

  • Des exemples réels de ventes

  • Les erreurs à éviter

  • Les bonnes pratiques pour optimiser la fiscalité et la transmission