Pourquoi ce passage à la déclaration individuelle ?

Jusqu’à présent, lorsqu'une fratrie était gardée par le même professionnel, les parents effectuaient une déclaration mensuelle globale. Ce système, bien que rapide, manquait de précision.
La mise en place d'une déclaration par enfant répond à deux objectifs majeurs :
  • Calcul de précision : Le calcul du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) et des cotisations sociales sera désormais ajusté au profil de chaque enfant.
  • Protection sociale du salarié : Votre assistant maternel bénéficiera d'une meilleure traçabilité pour ses droits au chômage et à la retraite, avec des données plus fines transmises aux organismes sociaux.
Retrouvez notre Guide sur la Garde d'enfants. 

Concrètement, qu'est-ce qui change pour les parents ?

Dès janvier 2026, si vous avez deux ou trois enfants confiés à la même personne, vous devrez saisir autant de déclarations que d'enfants accueillis, en respectant scrupuleusement les termes de chaque contrat de travail.
Exemple : Si vos deux enfants sont gardés 8 heures chacun par jour, vous ne déclarerez plus 16 heures globalement, mais bien deux fois 8 heures via deux formulaires distincts, avec le salaire correspondant à chacun.

Ce qui reste inchangé :

  • Garde à domicile : Attention, cette réforme concerne uniquement les assistants maternels. Les gardes d’enfants à domicile (nounous venant chez vous) ne sont pas concernées par cette mesure.
  • Conditions du CMG : Les critères d'âge restent les mêmes. Le CMG est versé jusqu'au mois anniversaire des 6 ans de l'enfant (ou 12 ans pour les familles monoparentales).

Quels avantages pour les assistants maternels ?

Pour les professionnels de la petite enfance, cette évolution apporte une clarté bienvenue :
  1. Bulletins de salaire distincts : Un bulletin de salaire sera généré pour chaque enfant accueilli.
  2. Fiscalité simplifiée : Les récapitulatifs mensuels détailleront les abattements fiscaux par enfant, facilitant ainsi la déclaration de revenus.

Comment se préparer ?

Pour éviter toute erreur lors de la première déclaration en janvier 2026, Pajemploi met à disposition des guides "pas à pas" directement sur le site de l'Urssaf. Il est conseillé de vérifier dès maintenant que vos contrats de travail sont bien à jour pour chaque enfant, afin de reporter les bonnes informations (heures, salaire horaire, frais d'entretien) dans les nouveaux formulaires.