Jobs d’été dans la santé : pourquoi ces métiers sont essentiels (et comment en profiter en 2025)

En 2025, les opportunités sont nombreuses. Mais ces métiers demandent aussi un certain engagement. Voici pourquoi ils sont essentiels  et comment décrocher le bon poste cet été. 

L’été, c’est la haute saison pour lesétablissements de santéet lesservices à domicile. Les raisons sont multiples : 

• Congés des équipes permanentes : le personnel soignant part en vacances, mais les besoins des patients et des résidents ne disparaissent pas.
• Pic de chaleur : les personnes âgées et les malades chroniques sont plus vulnérables, nécessitant une attention renforcée.
• Retour des familles en vacances : les proches aidants étant moins disponibles, les structures doivent compenser cette absence. 

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Travailler en EHPAD ou dans l'aide à domicile, c'est avant tout s'engager auprès des personnes vulnérables. Ce sont des métiers où l’on apprend vite, où l’on est confronté à la maladie, à la vieillesse, mais aussi à la résilience et à la tendresse. 

Sophie, 21 ans, étudiante en soins infirmiers, se souvient de son premier été en EHPAD : 

"Je m'attendais à un travail physique et éprouvant, et je n'avais pas tort. Mais je ne m'attendais pas à tisser des liens aussi forts avec les résidents. Quand Mme Dupuis m'a dit que j'étais comme sa petite-fille, j'ai compris que je faisais bien plus qu'un simple job." 

Contrairement à ce que l’on pourrait penser,il n’est pas nécessaire d’être diplômé pour décrocher un job d’été dans le secteur de la santé. De nombreux postes sont accessibles sans qualification spécifique, même si une formation de base en soins ou en assistance aux personnes fragiles est toujours un plus. 
Les employeurs recherchent avant tout des candidatsempathiques, patients et capables de travailler en équipe. 

Les métiers les plus courants incluent : 

• Aide-soignant(e)  : soutien quotidien aux résidents, aide à la toilette, aide au lever et au coucher.
• Auxiliaire de vie  : accompagnement des personnes âgées ou handicapées à domicile.
• Agent de service hospitalier (ASH)  : entretien des locaux, aide aux équipes soignantes.
• Animateur en EHPAD  : organisation des activités, maintien du lien social.
• Étudiant(e) en soins infirmiers  : expérience clinique, gestes techniques, relations soignant-patient. 

Certaines entreprises du secteur, comme Azaé  et   Domaliance,  sont particulièrement actives dans le recrutement estival. Elles mettent en avant des emplois qui ont du sens et proposent des formations pour accompagner les nouveaux arrivants. 

⮕En savoir plus :Azaé recrute pour l'été : et si votre job d'été avait du sens ? 
⮕À découvrir aussi :Un job d'été humain et utile : Domaliance recrute 

Au-delà du simple aspect financier, ces emplois offrent devéritables perspectives de carrière. Beaucoup de soignants aujourd'hui en poste ont commencé par un job d'été en EHPAD ou en aide à domicile. C'est aussi une excellente occasion de se constituer un réseau professionnel, de décrocher des stages ou même des CDI à la fin de ses études. 

Et pour ceux qui cherchent encore l’inspiration, l’article Job d'été : 10 bons plans pour trouver un travail quand on est jeunesur le blog d’Aladom regorge de conseils pratiques pour maximiser ses chances de trouver le job idéal. 

Si les métiers de la santé et de l’accompagnement sont très recherchés,d’autres emplois plus “classiques”restent aussi très populaires pour les étudiants en quête de revenus estivaux. Ils offrent l’avantage d’être souventplus flexibles, moins exigeants sur le plan émotionnel, et parfois plus proches du domicile des jeunes travailleurs. 

• Soutien scolaire  :Les parents profitent souvent de l’été pour faire rattraper des matières à leurs enfants ou les préparer à la rentrée. Que ce soit pour des cours de maths, de français ou même des révisions pour le bac, le soutien scolaire est une option prisée.
• Garde d’enfants  :Pour les jeunes à l’aise avec les plus petits, la garde d’enfants est une excellente option. Que ce soit pour des baby-sittings ponctuels ou des gardes régulières pendant les vacances. Certains parents cherchent même des accompagnateurs pour partir en vacances et gérer leurs enfants sur place.
• Jardinage et petits travaux extérieurs  :Avec l’arrivée des beaux jours, beaucoup de familles cherchent à entretenir leur jardin ou rénover leurs extérieurs. Tondre la pelouse, désherber, tailler les haies, nettoyer les terrasses… Ce sont des missions physiques, mais souvent bien payées et en plein air
• Ménage et aide à domicile  :Enfin, pour ceux qui préfèrent des tâches plus régulières, les missions de ménage à domicile restent une option stable et relativement bien rémunérée. Certaines entreprises spécialisées, comme celles mentionnées plus haut, recrutent également pour des postes d’agents de propreté et d’entretien. 

Choisir un job d’été dans le secteur de la santé, c’est faire le choix d’un emploi qui a du sens. C’est contribuer au bien-être des autres tout en développant des compétences précieuses. Alors, pourquoi ne pas saisir cette opportunité en 2025 ? Vous en sortirez grandi, et peut-être même transformé.