Le SMIC devrait passer à plus de 1400 € net en janvier 2024Le SMIC augmentera en janvier 2024. Il va passer de 11,52 à 11,65 € brut par heure. Cette hausse est liée à l’évolution des prix entre mars et novembre 2023 et aux gains de pouvoir d’achat salaire horaire de base des ouvriers et des employés.
Publié le 21 décembre 2023 14:54Un décret publié le 20 décembre 2023 indique qu'à partir du 1er janvier 2024, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire sera de 11,65 euros (augmentation de 1,13 %), soit 1 766,92 euros brut mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire est porté à 8,80 euros (augmentation de 1,13 %), soit 1 334,67 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti s'établit à 4,15 euros au 1er janvier 2024.
Fin 2023, le montant du SMIC était de 11,52 € brut de l'heure, soit 9,12 € net. La dernière augmentation du SMIC remonte à mai 2023 et le SMIC a augmenté de 30% depuis 2010.
Le MEDEF avait demandé à l’institut Rexecode, d'estimer quel pourrait être le montant du SMIC en 2024. Selon l'institut, aucune revalorisation exceptionnelle du SMIC ne devrait intervenir d’ici le 1er janvier 2024, après l’augmentation de +2,2% au 1er mai dernier, et celle de +1,81% au 1er janvier 2023.
Au 1er janvier 2024, la revalorisation automatique du SMIC interviendra et il n'y aura pas de coup de pouce décidé par le gouvernement. La hausse du SMIC résulte de deux facteurs :
Selon Rexcode, en l’absence de tout coup de pouce du gouvernement,la revalorisation du SMIC du 1er janvier 2024 devait être de l’ordre de 1,7%.
L'augmentation finale est de 1,13%, et le SMIC passe à 11,65 € brut de l'heure, soit 13 centimes de plus. Le SMIC était de 11,27 € brut en janvier 2023, ce qui fait une augmentation de 3,37 % en un an.
Le montant net du SMIC est de 1383,09 € fin 2023. Avec l'augmentation de janvier 2024, le SMIC se rapproche de 1400 euros nets.
Avec l'augmentation du SMIC, de nombreux salaires se font rattraper et le nombre de salariés au SMIC augmente.
En 2005, un employé sur 6 était payé au SMIC, soit 16,6%.
En janvier 2022, 15% des salariés étaient payés au SMIC.
Au 1er janvier 2023, 17,3 % des salariés français touchaient le SMIC (3,1 millions de personnes).
Au 1er janvier 2023, le Smic brut horaire avait augmenté de 1,8 %, à 11,27 euros. Avec les revalorisations de mai 2022 et d'août 2022, le SMIC avait augmenté de 6,6 % sur un an. 3,1 millions de salariés du secteur privé non agricole avaient bénéficié directement de la revalorisation du 1er janvier 2023, soit 17,3 % des salariés (contre 14,5% un an plus tôt).
La proportion de salariés au SMIC est plus importante parmi les salariés à temps partiel (38,3 %, contre 12,4 % pour ceux à temps complet) et dans les très petites entreprises (26,8 % dans celles de 1 à 9 salariés, contre 15,0 % dans les autres).
Les femmes sont surreprésentées parmi les bénéficiaires (57,3 % des bénéficiaires, part en hausse de 2 points sur un an, contre 45,2 % de l’ensemble des salariés du secteur privé non agricole).
Depuis 2010, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) a connu une évolution significative, tant en termes de pourcentage d'augmentation que d'impact sur le pouvoir d'achat des travailleurs. Cette période a été marquée par diverses réévaluations et ajustements, influencés par des facteurs économiques, sociaux et politiques.
Depuis 2010, le SMIC a subi plusieurs revalorisations afin de suivre l'évolution du coût de la vie et de garantir un niveau de rémunération décent pour les travailleurs. En analysant les chiffres, on constate que le SMIC a augmenté de manière progressive au cours de cette période. Le pourcentage d'augmentation, calculé en comparant le montant actuel avec celui de l'année 2010, témoigne d'une volonté de maintenir le pouvoir d'achat des salariés.
Cette progression constante a été le résultat de mécanismes de revalorisation automatique du SMIC, ainsi que de décisions gouvernementales visant à répondre aux préoccupations liées à l'inflation et à l'équité salariale. Ces ajustements ont souvent été le fruit de négociations entre les partenaires sociaux et le gouvernement, prenant en compte à la fois les besoins des travailleurs et la compétitivité des entreprises.
L'augmentation régulière du SMIC depuis 2010 a eu un impact significatif sur le pouvoir d'achat des travailleurs rémunérés au salaire minimum. En fournissant des revenus plus élevés, ces ajustements ont contribué à atténuer les pressions financières ressenties par de nombreux ménages. Les travailleurs au SMIC ont bénéficié d'une protection contre la dégradation de leur pouvoir d'achat, ce qui est essentiel pour assurer des conditions de vie décentes.
L'impact sur le pouvoir d'achat va au-delà de la simple augmentation des salaires. Il influence également la capacité des individus à répondre à leurs besoins essentiels tels que le logement, la santé, l'éducation et les loisirs. Une amélioration du pouvoir d'achat peut également stimuler la consommation, contribuant ainsi à la croissance économique globale.
Cependant, il est important de noter que malgré ces ajustements, des débats persistent sur la suffisance du SMIC pour garantir un niveau de vie décent, notamment dans des contextes de coût de la vie élevé.
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