Travailleur(se) Social(e) (Protection de l'enfance) - TISF - CDI

Vous souhaitez exercer une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour consolider notre antenne située à L'Isle d'Abeau.

Implantée en Isère depuis plus de quatre décennies, notre association consacre son action au soutien des familles dont les enfants sont mineurs.

Nos interventions s'appuient sur des collaborations étroites avec la CAF pour le volet social ainsi qu'avec le Conseil Départemental de l'Isère, notamment dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance (ASE et PMI).

📍 L'association déploie ses activités sur 4 secteurs :

• Grenoble et agglomération
• Voironnais
• Vienne
• L'Isle d'Abeau / Pont-de-Chéruy

Si vous souhaitez vous investir dans une structure promouvant des valeurs essentielles telles que la solidarité, l'entraide, le respect et l'accompagnement de tous, ce poste est fait pour vous.

Dans le service d'aide à domicile, nous recherchons des Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale prêt(e)s à soutenir des familles en situation de vulnérabilité sur votre territoire d'intervention.

Profil recherché

Nous accorderons une attention prioritaire aux candidat(e)s engagé(e)s dans l'accompagnement des publics fragiles.

Les qualités humaines sont aussi cruciales que le savoir-faire :

✔️ Sens de la rigueur et respect des horaires
✔️ Capacité à transmettre et à expliquer
✔️ Patience
✔️ Empathie
✔️ Écoute attentive et considération des besoins de chacun

Principales missions

En synergie avec votre Responsable de Secteur, vous réaliserez des interventions à domicile auprès de familles traversant des évènements susceptibles de déséquilibrer l'environnement familial, d'altérer la relation entre parents et enfants, de freiner l'insertion sociale ou nécessitant un accompagnement ou une protection spécifique de l'enfance et de son épanouissement.

• Évaluer les besoins particuliers des familles suivies
• Accompagner les parents pour valoriser leurs compétences au quotidien
• Transmettre les repères et les méthodologies pour optimiser l'organisation familiale
• Mener des actions visant l'amélioration du cadre de vie et du bien-être dans la famille
• Œuvrer au développement d'une dynamique familiale positive et soutenir la fonction parentale
• Proposer un accompagnement adapté lors de l’arrivée d’un nouveau-né et favoriser le développement de la parentalité
• Épauler les familles dans les phases de bouleversement ou de changements majeurs en élaborant des réponses appropriées
• Travailler en lien étroit avec les partenaires du secteur social pour garantir une prise en charge globale
• Produire des comptes rendus professionnels détaillés à la suite de chaque situation accompagnée