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Travailleur(se) Social(e) (Protection de l'enfance) - TISF - CDI

n°88g04
Fontaine (38600)
2150,00€ /mois (brut)
CDI
Temps plein
35h/sem
29 avril 2026
None
Conditions requises
2 ans d'expérience
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

🤝 Devenez TISF / Travailleur Social (H/F) – Secteur Grenoble

Rejoignez l’aventure humaine d'ADF38 et agissez au cœur des familles.

🌟 Qui sommes-nous ?

Depuis 40 ans, ADF38 est l’acteur de référence en Isère pour le soutien à la parentalité et la protection de l'enfance. En partenariat avec la CAF et le Département, nous intervenons au plus près des besoins sur quatre antennes clés.

Notre mission ? Accompagner, protéger et redonner du souffle aux familles.

🏠 Votre rôle : Faire la différence, à domicile

Intégré(e) à l’antenne de Grenoble, vous n'êtes jamais seul(e) : sous la supervision de votre Responsable de Secteur, vous devenez un pilier pour les familles en difficulté.

Vos défis au quotidien :

  • Coaching parental : Transmettre des savoir-faire (vie quotidienne, soins du nourrisson, organisation).

  • Soutien Ă©ducatif : Valoriser les compĂ©tences des parents et renforcer le lien parent-enfant.

  • Accompagnement au changement : Soutenir les familles en pĂ©riode de rupture ou de transition sociale.

  • Expertise sociale : Évaluer les besoins, collaborer avec le rĂ©seau local et rĂ©diger vos bilans d'accompagnement.

🎓 Votre profil

Vous êtes titulaire du DE TISF, ME, EJE, ES ou CESF ? C'est un excellent début !

  • Votre tempĂ©rament : Empathique, patient(e) et dotĂ©(e) d'un sens aigu de l'Ă©coute.

  • Votre force : Savoir instaurer une relation de confiance tout en restant discret(e) et professionnel(le).

  • Votre bonus : Une première expĂ©rience en protection de l'enfance ou en action sociale.

đź’Ľ Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez ADF38, c'est choisir un équilibre vie pro/vie perso et un environnement sécurisant :

  • RĂ©munĂ©ration attractive : Ă€ partir de 2 150 € brut/mois (nous valorisons votre anciennetĂ© !).

  • Vrai confort de vie : Travail du lundi au vendredi (pas de week-end, pas de jours fĂ©riĂ©s). Horaires modulables.

  • ZĂ©ro frais : Remboursement kilomĂ©trique ou 100 % de votre abonnement transport pris en charge.

  • SantĂ© : Mutuelle d'entreprise financĂ©e Ă  60 % par l'association.

  • Soutien pro : Temps de supervision (Ă©coute pro), rĂ©unions d'Ă©quipe rĂ©gulières et autonomie rĂ©elle.

🚀 Prêt(e) à donner du sens à votre métier ?

Ne vous contentez pas d'un job, choisissez une mission qui compte.

👉 Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !