Travailleur(se) Social(e) H/F (Protection de l'enfance) - TISF - CDI
Description de l'offre
🤝 Offre d'emploi : Travailleur Social / TISF (H/F) – Secteur Grenoble
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, l’association iséroise ADF38 accompagne les familles avec enfants mineurs. Acteur majeur de l’action sociale (partenaire CAF) et de la protection de l’enfance (Conseil Départemental), notre structure s'appuie sur 4 antennes : Grenoble, Voiron, Vienne et L’Isle-d’Abeau.
Votre rĂ´le au sein d'ADF38
Pour renforcer notre équipe de Grenoble, nous recrutons des travailleurs sociaux (TISF). Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous intervenez directement au domicile des familles pour les soutenir face à des difficultés de vie (déséquilibre familial, inclusion, protection de l'enfant).
Vos missions principales :
Accompagner les parents dans l’organisation du quotidien et la gestion de la vie courante.
Transmettre des savoir-faire par une approche pédagogique ("faire avec" plutôt que "faire à la place").
Valoriser le rĂ´le parental et renforcer la dynamique familiale.
Prévenir et soutenir lors de l'accueil et des soins du nourrisson.
Collaborer avec les partenaires sociaux et rédiger les écrits professionnels liés à votre suivi.
Profil recherché
Formation : Diplôme d’État exigé (TISF, ME, EJE, ES, CESF).
Savoir-être : Engagement, pédagogie, discrétion et capacité d'écoute.
Savoir-faire : Esprit d'équipe, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau.
Expérience : Une première expérience en protection de l'enfance est souhaitée.
Conditions de travail et avantages
đź“„ Contrat : CDI, Temps plein (35h) ou temps partiel.
💶 Rémunération : À partir de 2 150 € brut / mois (reprise d’ancienneté possible).
📅 Rythme : Du lundi au vendredi (pas de week-end ni de jours fériés), horaires modulables.
🚗 Mobilité : Sectorisation selon votre lieu d'habitation. Prise en charge à 100 % de l'abonnement transport ou remboursement des frais kilométriques.
🌿 Cadre de travail : Autonomie, temps de supervision (écoute professionnelle) et réunions d'équipe.
🏥 Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.