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Travailleur(se) Social(e) H/F (Protection de l'enfance) - TISF - CDI

n°87gnj
Grenoble (38000)
2150,00€ /mois (brut)
CDI
Temps plein
7 avril 2026
None
Conditions requises
2 ans d'expérience
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

ADF38 est une association iséroise qui soutient, depuis plus de 40 ans, les familles ayant des enfants mineurs.

Elle intervient à la fois dans le domaine de l’action sociale en partenariat avec la CAF, et dans celui de la protection et de la prévention de l’enfance aux côtés du Conseil Départemental de l’Isère.

Ses activités sont organisées autour de quatre antennes situées à Grenoble et son agglomération, Voiron, Vienne et L’Isle-d’Abeau.

Vous souhaitez vous investir dans une structure porteuse de valeurs telles que la bienveillance, la solidarité, l’entraide et le respect ?

Dans le cadre de son service d’aide à domicile, ADF38 recrute des travailleurs sociaux (TISF) afin de renforcer ses équipes et d’accompagner les familles les plus en difficulté sur votre secteur.

Les candidats doivent faire preuve d’un engagement réel auprès des publics vulnérables. Le savoir-être est essentiel et vient compléter les compétences techniques : ponctualité, sens pédagogique, patience, écoute, bienveillance et attention sont indispensables.

Description du poste :
Sous la responsabilité et avec l’appui du Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés pouvant impacter l’équilibre familial, la relation parent-enfant, l’inclusion sociale ou encore le développement et la protection de l’enfant.

Vos missions principales :

  • Évaluer les besoins des familles accompagnées

  • Soutenir les parents dans l’organisation et la gestion du quotidien

  • Transmettre les savoir-faire liés à la vie courante et favoriser l’apprentissage

  • Mettre en place des actions visant le bien-être familial

  • Participer au renforcement de la dynamique familiale et valoriser le rôle parental

  • Accompagner les parents dans l’accueil et les soins du nourrisson dans une logique de prévention

  • Soutenir les familles lors de périodes de transition ou de rupture en proposant des actions adaptées

  • Collaborer étroitement avec les partenaires sociaux pour assurer un accompagnement global

  • Rédiger des écrits professionnels adaptés aux situations

Profil recherché

Profil et exigences :

  • Diplôme d’État TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF) requis

  • Expérience souhaitée dans le secteur de l’action sociale et de la protection de l’enfance

  • Aptitude à communiquer, travailler en réseau et rendre compte

  • Capacité à travailler en équipe

  • Adhésion à des valeurs associatives fondées sur la coopération et le soutien

Conditions de travail :

  • CDI

  • Temps plein (35h) ou temps partiel possible

  • Travail du lundi au vendredi avec horaires modulables

  • Secteur d’intervention défini selon votre lieu de résidence

Les avantages :

  • Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés

  • Autonomie dans l’organisation des journées

  • Réunions régulières d’équipe et temps d’échanges

  • Accès à des temps de supervision (écoute professionnelle)

  • Suivi des familles dans la durée

  • Aucun travail le week-end ni les jours fériés

  • Horaires compatibles avec la vie personnelle

  • Reprise d’ancienneté possible

  • Remboursement des frais kilométriques et/ou prise en charge à 100 % des transports

  • Mutuelle financée à 60 % par l’employeur

Type de contrat : Temps plein ou temps partiel
Rémunération : à partir de 2 150 € par mois

Envie d’exercer un métier porteur de sens au sein d’une association engagée et reconnue pour ses valeurs humaines ? N’attendez plus pour postuler !