Travailleur(se) Social(e) H/F (Protection de l'enfance) - TISF - CDI
Description de l'offre
Offre d'emploi : Travailleur Social / TISF (H/F) – Secteur Grenoble
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, l’association iséroise ADF38 accompagne et soutient les familles ayant des enfants mineurs. Acteur majeur de l’action sociale (en partenariat avec la CAF) et de la protection/prévention de l’enfance (avec le Conseil Départemental de l’Isère), notre structure s'articule autour de quatre antennes : Grenoble/agglomération, Voiron, Vienne et L’Isle-d’Abeau.
Votre rôle au sein d'ADF38 Pour renforcer notre service d’aide à domicile sur le secteur de Grenoble, nous recrutons des travailleurs sociaux (TISF). Accompagné(e) par votre Responsable de Secteur, vous intervenez directement au domicile des familles confrontées à des difficultés (déséquilibre familial, relation parent-enfant, inclusion sociale, protection de l'enfant).
Vos missions principales :
Évaluer les besoins spécifiques de chaque famille.
Accompagner les parents dans l’organisation du quotidien et la gestion de la vie courante.
Transmettre des savoir-faire et favoriser l’apprentissage par une approche pédagogique.
Valoriser le rôle parental et renforcer la dynamique familiale.
Prévenir et accompagner lors de l'accueil et des soins du nourrisson.
Soutenir les familles traversant des périodes de rupture ou de transition.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux pour un suivi global.
Rédiger les écrits professionnels liés à votre accompagnement.
Profil recherché
- Formation : Diplôme d’État exigé (TISF, ME, ou équivalent : EJE, ES, CESF).
Expérience : Une première expérience dans l’action sociale et/ou la protection de l’enfance est souhaitée.
Savoir-être : Votre engagement auprès des publics vulnérables est primordial. Ponctualité, pédagogie, patience, écoute, bienveillance et discrétion sont indispensables.
Savoir-faire : Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
Conditions de travail et avantages :
Contrat : CDI, Temps plein (35h) ou temps partiel.
Rémunération : À partir de 2 150 € brut / mois (reprise d’ancienneté possible).
Rythme : Du lundi au vendredi (pas de week-end ni de jours fériés), horaires modulables.
Mobilité : Secteur d'intervention défini selon votre lieu d'habitation. Remboursement des frais kilométriques ou prise en charge à 100 % de l'abonnement transport.
Cadre de travail : Autonomie, réunions d'équipe, accompagnement à la prise de poste, accès à des temps de supervision (écoute professionnelle).
Avantage : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
Pour postuler : Rejoignez une association humaine et porteuse de sens ! Envoyez votre candidature !