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Travailleur.euse Social.e (Protection de l'enfance) - TISF - CDI (H/F)

n°8ee9n
Photo de Ouest France Emploi
Ouest France Emploi - Professionnel
Grenoble (38000)
CDI
7 septembre 2026
https://emploi.ouest-france.fr/offre-d-emploi/travailleur-euse-social-e-protection-de-l-enfance-tisf-cdi-h-f-13567088/

Description de l'offre

Le poste de Travailleur.euse Social.e (Protection de l'enfance) - TISF - CDI (H/F)

Implantée en Isère depuis plus de 40 ans, notre association accompagne les familles avec enfants mineurs, en leur offrant un soutien de proximité au quotidien.

Spécialisée dans l'accompagnement social en partenariat avec la CAF, notre structure agit en synergie avec les dispositifs départementaux dédiés à la prévention et la protection de l'enfance, sous la coordination du Conseil Départemental de l’Isère.

Notre équipe intervient à partir de quatre antennes locales, localisées à Grenoble et sa métropole, Voiron, Vienne et L’Isle d’Abeau.

Intégrez une équipe solidaire, engagée et animée par des valeurs humaines fortes, afin de donner un nouveau sens à votre engagement professionnel.

Dans le cadre de l’extension de nos interventions à domicile, nous recherchons des spécialistes diplômé(e)s du travail social (TISF) motivé(e)s pour accompagner les familles fragilisées sur Grenoble et ses environs.

La capacité à s’investir auprès de personnes en situation de vulnérabilité est essentielle pour ce poste.

Outre vos compétences, nous attendons une implication professionnelle authentique, un respect de la déontologie, ainsi qu’une posture adaptée : savoir écouter, faire preuve de pédagogie, de patience, d’empathie et de rigueur, tout en maîtrisant l’accompagnement social.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous intervenez directement au sein des foyers rencontrant des difficultés susceptibles d’affecter l’équilibre familial : relation parents-enfants, intégration, sécurité et bien-être des mineurs.

Principales missions :

  • Déterminer les besoins spécifiques de chaque famille suivie.
  • Apporter un accompagnement aux parents dans l’organisation du quotidien et favoriser l’amélioration du cadre de vie.
  • Transmettre des savoir-faire pour la gestion du foyer et encourager l’autonomisation parentale.
  • Mettre en place des actions contribuant à l’équilibre et à l’épanouissement familial.
  • Soutenir, valoriser la fonction parentale et dynamiser la cohésion du groupe familial.
  • Mener un accompagnement renforcé auprès des parents de jeunes enfants dans une perspective préventive et protectrice.
  • Être présent lors des périodes de changements ou d’événements marquants dans la vie des familles.
  • Collaborer étroitement avec le réseau de partenaires sociaux afin d’assurer une prise en charge coordonnée.
  • Rédiger des rapports professionnels circonstanciés sur chacune de vos interventions.

Le profil recherché

Exigences :

- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).

- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.

- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.

- Avoir la capacité de travailler en équipe.

- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.

Conditions de travail :

- CDI

- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).

- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.

Les + :

- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.

- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.

- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.

- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).

- Lien avec les familles dans la durée.

- Pas de travail le week-end et les jours fériés.

- Horaires compatibles avec la vie familiale.

- Reprise d'ancienneté possible.

- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.

- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel

Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois

L'entreprise

ADF38 est une association loi 1901 qui intervient sur le département de l’Isère depuis 1970. Elle réalise des prestations de service au titre de l'action sociale de la CAF de l'Isère et dans le champ de la prévention/protection de l'enfance au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) pour le Département de l'Isère.
ADF38 effectue des interventions au domicile des familles. Chaque année, nos intervenantes, TISF ou AD, viennent en aide à 2 500 familles.
ADF38 dispose de 4 antennes : Grenoble Agglomération, Voiron, Vienne et l’Isle d'Abeau, et intervient sur 135 communes urbaines et péri-urbaines du département.
ADF38 est adhérente au réseau régional et national de la fédération de l’aide à domicile, la FNAAFP/CSF, dont l’association est membre du Conseil d’Administration.
ADF38, ce sont des professionnels investis au service des familles, soit 180 salariés dont :
- 60 Aides à Domicile (AD)
- 100 Techniciennes de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- 10 Responsables de Secteur
- 7 Assistantes Administratives
Une équipe support au siège composée de :
- La direction
- Un Service Comptabilité et Budget
- Un Service RH/Paye/Communication/Santé au travail
- 2 Assistantes d'accueil et services généraux
Nos valeurs et principes de déontologie : ADF38 s’enracine dans des valeurs fortes d’entraide, de solidarité, de bienveillance et de respect. Pour assurer ses missions, ADF38 respecte les principes de déontologie de non-discrimination, de confidentialité et de discrétion, de droit à l’information, de droit à une prestation adaptée et individualisée, de consentement éclairé, de droit à l’information et de droit à une attitude générale de respect de la dignité, de l’intégrité, de la sécurité et de la vie privée de la personne aidée. ADF38 travaille à mettre en œuvre une politique de RSE afin de concilier les dimensions environnementales, économiques et humaines au sein de l’association.

Profil recherché

Exigences :

- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).

- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.

- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.

- Avoir la capacité de travailler en équipe.

- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.

Conditions de travail :

- CDI

- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).

- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.

Les + :

- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.

- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.

- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.

- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).

- Lien avec les familles dans la durée.

- Pas de travail le week-end et les jours fériés.

- Horaires compatibles avec la vie familiale.

- Reprise d'ancienneté possible.

- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.

- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel

Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois

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