ADF38, association implantée depuis plus de 40 ans en Isère, accompagne les familles avec enfants mineurs.
Nous œuvrons dans le domaine de l'intervention sociale en partenariat avec la CAF et la protection/prévention de l'enfance en collaboration avec le Conseil Départemental de l'Isère.
L’association dispose de 4 antennes dans le département (Grenoble et alentours, Voiron, Vienne, l’Isle d’Abeau).
Intégrez une structure associative fondée sur la bienveillance, la solidarité, l’entraide et le respect, pour donner une dimension significative à votre parcours professionnel.
Notre service d’aide à domicile cherche actuellement des Travailleurs Sociaux (TISF) afin de renforcer nos équipes engagées auprès des familles les plus fragilisées de Grenoble et de sa périphérie.
Un fort engagement envers les publics vulnérables est essentiel pour ce poste.
Au-delà de vos compétences techniques, votre posture professionnelle fera la différence : ponctualité, pédagogie, écoute active, patience, bienveillance et sens de l’attention seront vos atouts majeurs.
Description du poste :
En lien direct avec le Responsable de Secteur, vous interviendrez à domicile auprès de familles traversant des situations susceptibles de fragiliser l’équilibre familial, le lien parent-enfant, l’insertion sociale ou encore la sécurité et le développement de l’enfant.
Vos missions principales :
Exigences :
- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
- CDI
- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.
Les + :
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de travail le week-end et les jours fériés.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Reprise d'ancienneté possible.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois