Depuis plus de 40 ans, notre association s'engage activement en Isère pour soutenir les familles ayant des enfants mineurs.
Notre mission repose sur l’accompagnement social à domicile, construit en partenariat étroit avec la CAF et le Conseil Départemental de l’Isère. Nous œuvrons ainsi dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance.
Nos équipes interviennent sur quatre secteurs principaux : Grenoble, son agglomération, Voiron, Vienne et L’Isle d’Abeau.
Si vous souhaitez rejoindre une structure où l’humain, la solidarité, l’écoute et l’engagement sont au cœur du projet associatif, et que vous cherchez une activité professionnelle porteuse de sens, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de notre service d’aide à domicile, nous recherchons des TISF disposant d’une expérience confirmée, désireux d’accompagner au quotidien des familles en situation de fragilité dans l’agglomération grenobloise et ses environs.
Nous attendons des candidats impliqués, attentifs aux questions d’exclusion et de précarité sociale.
Vos compétences humaines seront essentielles : organisation, sens pédagogique, écoute active, patience, esprit d’initiative et empathie représentent des qualités précieuses pour ce métier d’accompagnement.
Principales missions :
Rattaché(e) à un responsable de secteur, vous interviendrez directement au sein des familles confrontées à des difficultés impactant la dynamique familiale, la relation parent-enfant, l’intégration ou le développement de l’enfant.
Exigences :
- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
- CDI
- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.
Les + :
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de travail le week-end et les jours fériés.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Reprise d'ancienneté possible.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois