ADF38, association implantée en Isère, accompagne depuis plus de quarante ans les familles avec enfants mineurs.
Notre engagement s’inscrit dans l’intervention sociale en partenariat avec la CAF, ainsi que dans la protection et la prévention de l’enfance, en coordination avec le Conseil Départemental de l’Isère.
Quatre antennes assurent notre présence sur Grenoble, sa métropole, Voiron, Vienne et L’Isle d’Abeau.
Vous souhaitez exercer un métier riche de sens au sein d’une association qui valorise la solidarité, l’empathie, l’entraide et le respect mutuel.
Dans le cadre du développement de notre équipe dédiée à l’aide à domicile, nous recherchons des acteurs de l’action sociale (TISF) désireux d’accompagner les familles vulnérables sur la région grenobloise et ses alentours.
Nous attendons des personnes investies, prêtes à s’engager auprès des publics fragilisés.
Votre savoir-être sera aussi déterminant que votre expérience professionnelle : sens de la rigueur, pédagogie, patience, écoute, bienveillance, et attention guideront vos interventions quotidiennes.
Principales responsabilités :
En collaboration avec un Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés affectant la stabilité familiale, les relations parentales, l’intégration sociale ou le développement de l’enfant.
Exigences :
- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
- CDI
- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.
Les + :
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de travail le week-end et les jours fériés.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Reprise d'ancienneté possible.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois