ADF38, association basée en Isère, accompagne depuis plus de quarante ans les familles ayant des enfants mineurs.
Nous œuvrons dans le domaine de l'action sociale en partenariat avec la CAF, ainsi que dans la protection et prévention de l'enfance auprès du Conseil Départemental de l'Isère.
Nos actions sont organisées autour de 4 antennes couvrant Grenoble et sa métropole, Voiron, Vienne et L'Isle d'Abeau.
Vous aspirez à exercer un métier porteur de sens auprès d'une association qui valorise la solidarité, l'attention à l'autre, l'entraide et le respect.
Pour renforcer notre équipe d'aide à domicile, nous recrutons des professionnels de l'intervention sociale (TISF) motivés à soutenir les familles les plus fragilisées du secteur grenoblois et de ses environs.
Nous attendons des candidats investis et engagés auprès des publics vulnérables.
Votre posture professionnelle sera aussi essentielle que vos compétences techniques :
Rigueur, approche pédagogique, patience, esprit d'écoute, bienveillance et attention seront vos moteurs au quotidien.
Missions principales :
Rattaché(e) à un Responsable de Secteur, vous interviendrez directement au domicile des familles traversant des difficultés perturbant la vie familiale, les liens parentaux, l'intégration sociale, la sécurité ou le développement de l'enfant.
Exigences :
- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
- CDI
- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
- Secteur en fonction de votre lieu d'habitation.
Les + :
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de travail le week-end et les jours fériés.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Reprise d'ancienneté possible.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00€ par mois