Responsable soins et équipe en maison de retraite médicalisée (H/F)

Vous aspirez à rejoindre un établissement à taille humaine dédié à l’accueil permanent de personnes âgées dépendantes et à intégrer une équipe investie et attentionnée ?

Saisissez cette opportunité et relevez ce nouveau challenge à nos côtés !

La Résidence Marie, implantée à Bagnolet et accueillant jusqu’à 80 résidents, recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps plein.
Dans notre structure médicalisée, la sécurité ainsi que le bien-être des résidents sont au centre de nos priorités, soutenus par une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d'AMP/AES, d’un médecin coordonnateur, d’un(e) psychologue et d’un(e) psychomotricien(ne), du personnel hôtelier, d’une animatrice, ainsi que d’un service technique et administratif. Chacun contribue activement à l’accompagnement de qualité proposé aux résidents.

Principales missions :

En tant que membre du comité de direction et sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous avez pour mission d’encadrer la démarche soignante, de planifier et coordonner l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect du projet d’établissement. Vous veillez à la continuité et à la sécurité des soins, garantissant le travail en binôme avec l’ensemble du corps infirmier.
Votre rôle inclut également la gestion de la communication et des liens entre les familles, les professionnels de santé et l’équipe de soins, au bénéfice des résidents.
Vous êtes responsable du maintien du niveau de qualité des soins ainsi que de l’application rigoureuse des protocoles et procédures de sécurité.

Les activités principales :

• Piloter et évaluer la qualité des soins apportés
• Manager l’équipe soignante au quotidien
• Gérer les échanges et la coordination entre résidents, familles et équipe médicale
• Organiser et assurer le suivi des plannings du personnel soignant
• Transmettre les informations clés et animer les sessions de formation auprès des équipes

Type de contrat : Temps plein

Salaire : Selon expérience

Conditions :

• Organisation du travail du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine
• Possibilité de présence certains week-ends et jours fériés en fonction du planning

Avantages complémentaires :

• Primes exceptionnelles
• Chèques cadeaux

Date de démarrage : Poste à pourvoir immédiatement