Présente en Isère depuis plus de quatre décennies, notre association œuvre auprès des familles avec enfants mineurs afin de leur offrir un accompagnement quotidien de proximité.
Notre expertise s’axe sur l’aide sociale, en étroite collaboration avec la CAF et en partenariat avec l’ensemble des dispositifs départementaux de soutien et de sauvegarde de l’enfance, sous la supervision du Conseil Départemental de l’Isère.
Les interventions de notre équipe sont organisées autour de quatre sites locaux situés à Grenoble et son agglomération, Voiron, Vienne, ainsi que L’Isle d’Abeau.
Venez rejoindre une équipe engagée et solidaire, portée par de fortes valeurs humaines, pour donner du sens à votre action professionnelle.
Temps de travail : Temps plein, 35h/hebdo
Poste à Pourvoir : en CDI dès que possible ; antenne de Grenoble.
Secteur : Grenoble Sud, Echirolles, Vizille, Pont de Claix
Missions :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l’Activité, vous aurez en charge une
équipe de TISF (Techniciens d’Intervention Sociale & Familiale), d’une dizaine de
professionnels.
Participer à l’organisation et au fonctionnement du service :
o Evaluation des demandes /accueil et réponses auprès des familles
o Rencontre avec les familles / analyse de la demande : Visites à domicile
o Mise en oeuvre des interventions (PPE) et évaluation des actions
o Management des équipes en lien avec un trinôme (Assistante et autre RS)
o Animation des réunions d’équipe (plan de travail) et soutien individuel des
intervenants
Participer à la représentation interne et externe du service :
o Interne = Réunions mensuelles des responsables de secteurs, réunions de
groupes de travail thématiques ou de commissions avec le siège
o Externe = Rencontres institutionnelles avec les partenaires – prospection
et développement de l’activité sur son secteur & Actions collectives
o Zone d’intervention : Grenoble Sud, Echirolles, Vizille, Pont de Claix
Conditions d’accès et de travail :
Diplôme : DE CESF, DE Assistante sociale, DE Educateur Spécialisé, Diplôme de
travail social, CAFERUIS ou RC SAD
Télétravail possible sur une journée hebdo OU organisation du temps plein sur
4,5 jours hebdomadaire
Du lundi au vendredi, 35h/semaine soit 151,67h/mois
Périodes de travail entre 8h et 18h
Compétences :
Maîtrise d’Office 365 et pack office
Rédaction d’écrits
Bon sens de l’organisation et de l’initiative
Polyvalence et autonomie
Management d’équipe
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs dans le champ de la
protection de l’enfance
Qualités :
Adaptation
Discrétion
Rigueur
Réactivité
Sens du service client
Communication
Travail d’équipe
Les + :
– Temps d’analyse de la pratique auprès d’un/e professionnel/le (supervision)
– Séminaire Management / Direction
– Pas de travail le week-end
– Horaires compatibles avec la vie familiale
– Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 50%
– Mutuelle à 60% prise en charge par l’employeur
– Télétravail ou organisation de son temps plein sur 4,5 jours possible.
– Véhicule de service sur l’antenne.
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association reconnue pour ses valeurs humaines, postulez dès aujourd’hui !