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Responsable de Secteur H/F

n°8boop
Montbéliard (25200)
14,59€ /h (brut)
CDD
Temps plein
9 juillet 2026
None
Conditions requises
1 an d'expérience

Description de l'offre

Description de l'offre :
Vous avez envie d’un poste qui a du sens, avec des responsabilités, du terrain et surtout beaucoup d’humain ?

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Secteur pour rejoindre une équipe dynamique et investie dans l’accompagnement à domicile.

Le poste de Responsable de Secteur est un poste central dans notre organisation. Vous êtes le lien entre les bénéficiaires, leurs familles, les intervenants à domicile, les partenaires et l’agence. Vous accompagnez votre secteur au quotidien, aussi bien dans son organisation que dans son développement.

Vos principales missions seront les suivantes :

* manager et accompagner une équipe d’intervenants à domicile au quotidien ;
* être présent(e) et disponible pour vos équipes, les accompagner dans leurs difficultés mais aussi valoriser leurs réussites ;
* participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur prise de poste et leur montée en compétences ;
* créer une dynamique d’équipe, favoriser la communication et animer les temps de coordination ;
* rencontrer les bénéficiaires, évaluer leurs besoins et mettre en place un accompagnement adapté à leur situation ;
* assurer un suivi régulier des bénéficiaires et entretenir une relation de confiance avec eux et leurs proches ;
* organiser et optimiser les plannings en tenant compte des besoins des bénéficiaires, des disponibilités des intervenants et des contraintes géographiques ;
* gérer les imprévus et trouver des solutions afin d’assurer la continuité des interventions ;
* veiller à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
* travailler en lien avec les différents partenaires du secteur médico-social ;
* participer au développement et à la vie de l’agence ;
* participer au roulement des astreintes afin d’assurer la continuité de service.

Être Responsable de Secteur chez nous, ce n’est pas uniquement faire des plannings. C’est avant tout être proche de ses équipes et de ses bénéficiaires. C’est savoir écouter, accompagner, organiser, anticiper, mais aussi prendre des décisions et recadrer lorsque cela est nécessaire.

Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l’aise dans la relation humaine. Une personne qui aime travailler en équipe, qui sait gérer les imprévus et qui a envie de s’investir dans un poste polyvalent et dynamique.

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, où l’entraide et la qualité de l’accompagnement sont essentielles ?

Alors, venez nous rencontrer. Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous présenter notre équipe et notre façon de travailler.

Description de l'entreprise :
Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Profil recherché

Qualifications et compétences :

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée et réactive, qui aime le contact humain et le travail en équipe.

Une expérience dans le secteur des services à la personne ou dans le médico-social est souhaitée. Une expérience en management, en coordination ou en gestion d’équipe serait également un vrai plus.

Vous devez être à l’aise dans la communication, savoir écouter et accompagner vos équipes, mais également être capable de prendre des décisions et de gérer les imprévus du quotidien. Le poste demande de la rigueur, de l’organisation et une vraie capacité d’adaptation.

Nous recherchons une personne qui saura créer une relation de confiance avec les bénéficiaires, leurs familles et les équipes, tout en gardant la posture nécessaire à son rôle de manager.

Avantages et conditions d’emploi :

Nous vous proposons un CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI.

La rémunération est de 14,59 € brut de l’heure, avec des tickets restaurant.

Les horaires de travail sont compris dans une amplitude de 8h00 à 17h00.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement de travail où l’entraide, la communication et la proximité sont importantes. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de découvrir notre fonctionnement, nos outils et nos méthodes de travail.

Si vous avez envie de vous investir dans un poste polyvalent, avec des responsabilités, du management et surtout beaucoup d’humain, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger avec vous.

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