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Responsable comptabilité/finance H/F – Cadre – EHPAD public

n°8g00w
Angers (49000)
33000,00€ à 38000,00€ /an (brut)
CDD
6 mois
Temps plein
35h/sem
Début du contrat : 01/11/2026
11 octobre 2026
None
Conditions requises
3 ans d'expérience
Véhicule exigé
Permis exigé

Organisation du planning
Amplitude horaire
Journée
Rythme de travail
En semaine
Structure du planning
Planning fixe

Description de l'offre

Description de l’offre

Les Résidences Bocage d’Anjou (RBA) forment un établissement public médico-social de la fonction publique hospitalière.

Nous recrutons un(e) Responsable comptabilité/finance, à temps plein.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice et membre de l’équipe de direction. Vous pilotez la fonction comptabilité/finance de l’établissement, et vous l’accompagnez sur des projets structurants : trajectoire budgétaire, investissements, PGFP, PPI.

Vos missions :

Finances et budget

  • Élaborer l’EPRD, l’ERRD et les rapports budgétaires, dans le respect des calendriers réglementaires.
  • Préparer les décisions modificatives et les virements de crédits.
  • Construire et suivre le plan pluriannuel d’investissement (PPI), les amortissements, la dette et les emprunts.
  • Gérer et prévoir la trésorerie.
  • Contrôler la cohérence du compte de gestion, en lien avec le comptable public.
  • Préparer les opérations de clôture et les provisions.
  • Mettre en œuvre les notifications de l’ARS et du Conseil départemental, et préparer les dialogues de gestion (CPOM).
  • Produire des tableaux de bord et des analyses pour éclairer les décisions de la direction et du Conseil d’administration.

Exécution et contrôle de gestion

  • Superviser la chaîne de la dépense et de la recette (engagement, liquidation, mandatement, titrage).
  • Rapprocher la paie et les charges sociales avec la comptabilité, et suivre la masse salariale.
  • Suivre les contrats (maintenance, location, assurances) et participer aux achats, dans le respect de la commande publique.

Administration générale et management

  • Participer au Conseil d'administration et au réunion de direction.
  • Sécuriser les procédures administratives et financières de l’établissement

Achat

  • Référente achat au sein de l'ACEP49
  • Recourir de manière optimisée aux groupements de commandes et aux centrales d’achat (RESAH, UGAP).
  • Rechercher la performance économique des achats 
  • Contribuer aux achats liés aux projets d’investissement inscrits au PPI.
  • Suivre les contrats de maintenance, de location et d’assurance, en lien avec la fonction achat.

Conditions du poste :

  • Grade : attaché d’administration hospitalière, ou adjoint des cadres hospitaliers selon profil.
  • Temps plein.
  • Recrutement par voie contractuelle.
  • Prise de poste : dés que possible.
  • Congés : 25 jours de congés annuels et 1 à 2 jours hors saison.
  • Rémunération selon la grille FPH et l’expérience, avec un régime indemnitaire de cadre.
  • Accès aux prestations du CGOS : aides sociales, loisirs, vacances, billetterie.
  • Formation continue et perspectives d’évolution de carrière.
  • Un poste au cœur d’un projet d’établissement porteur de sens, au service des personnes âgées.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Formation supérieure en comptabilité, finance publique ou gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en EHPAD ou en établissement public de santé.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la comptabilité publique et de l’instruction budgétaire et comptable M22.
  • Bonne connaissance des cadres EPRD/ERRD, de la tarification des EHPAD (soins, dépendance, hébergement) et des CPOM.
  • Connaissance du statut de la FPH, des mécanismes de paie et de la commande publique.
  • Capacité à construire des analyses financières, des tableaux de bord et des prospectives.
  • Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel avancé. La connaissance des logiciels métiers Berger-Levrault est un plus.

Qualités attendues :

  • Rigueur, fiabilité et sens de l’anticipation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à alerter et à proposer.
  • Aptitude au management d’une équipe et au travail en équipe de direction.
  • Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité.
  • Qualités relationnelles avec les résidents, les familles, les autorités de tarification et le comptable public.
  • Autonomie et capacité à conduire plusieurs dossiers de front.