Référent qualité & accompagnement en maison de retraite H/F

Vous aspirez à intégrer une structure qui met en avant votre savoir-faire et votre sens de l'organisation ?

Notre EHPAD implanté à Vineuil Saint Firmin recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à impulser une dynamique de bienveillance et d'excellence tant auprès des résidents que des familles et des équipes.

Intégrer notre établissement, c'est occuper une position clé, centrale dans la montée en compétences de l’équipe et dans la démarche qualité.

Vos principales missions – un rôle stratégique pour le bien-être des résidents

Coordination des Projets d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
Vous assurez la conception, l’animation et le suivi des PAP, en collaboration avec les différents professionnels de l’équipe. Vous veillez à l’alignement entre les attentes des résidents, les interventions réalisées et le niveau de qualité des soins.

Votre rôle consiste à garantir une prise en charge individualisée, sécurisée, et parfaitement conforme aux référentiels gériatriques.

Piloter la dynamique qualité sur la résidence : gestion des dispositifs de protection, suivi et amélioration des transmissions orales et écrites, formation des professionnels et observation régulière des pratiques sur le terrain.

• Organisation du travail des IDE, AS et ASG
• Accueil et intégration des nouveaux membres du personnel
• Gestion et développement des compétences des équipes

Vous êtes un acteur essentiel de la cohésion, de l’accompagnement et de la fidélisation du personnel.

Grâce à votre expertise en gérontologie, vous soutenez vos collègues dans la réflexion et le perfectionnement de leurs pratiques professionnelles et contribuez activement à élever le niveau d’expertise au sein de l’établissement.

Renforcer le lien avec les familles

Votre écoute et votre empathie instaurent une relation de confiance durable et transparente avec les proches des résidents.

Animer la démarche d’amélioration continue

Vous accompagnez également les équipes de nuit, tant sur la formation que sur l’analyse de leurs pratiques professionnelles.

Vous prenez part aux démarches qualité, aux processus d’évaluation, aux audits, et proposez des évolutions pour optimiser les procédures, l’organisation ou les projets de soins.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le psychologue, l’administration et l’ensemble des partenaires médico-sociaux. Votre action garantit une coordination optimale et une prise en charge globale de chaque résident.

Pourquoi rejoindre notre EHPAD ?

• Un établissement à dimension humaine, où partager et communiquer sont essentiels
• Une direction à l’écoute, qui accompagne les projets professionnels de chacun
• Une équipe solidaire, investie et animée par le souci du bien-être
• Un environnement favorable au développement professionnel :
• Sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous disposez de son accompagnement régulier
• Rémunération de base : 2 500 euros mensuels (hors ségur)