REFERENT DE SECTEUR (H/F)
Description de l'offre
La Fédération ADMR de l’Aube recrute un :
REFERENT DE SECTEUR (H/F)
Secteur Nogent / Villenauxe / Romilly sur Seine
CDI – Temps Plein
Les missions pour cette fonction sont :
Planifier les heures d’intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur,
Co-animer une équipe de personnels d’intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur,
Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l’association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral,
Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies,
Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse…),
Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients,
Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions,
Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins,
Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d’évaluation ou de réévaluation,
S’assurer de l’amélioration continue de la qualité de nos prestations.
Alerter son responsable en cas d’identification de dysfonctionnements dans son périmètre d’activité,
Effectuer son action en lien avec l’ensemble des autres acteurs du service (TMS, …)
Déplacements et rattachement :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à se rendre chaque semaine à la Fédération ADMR de l'Aube (1 journée par semaine) pour des réunions, échanges de pratiques et actions de coordination.
Profil :
Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans
Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalent
Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards
Conditions :
Statut : Technicien/Agent de Maitrise
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Disponibilité : dès que possible
