Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et souhaitez vous investir dans un environnement où votre expertise sera pleinement reconnue ? Nous recherchons un(e) psychologue à temps complet pour rejoindre notre équipe dans un contexte stimulant et collaboratif dans notre EHPAD situé à Bessières.
Vos missions :
- Accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles.
- Soutien aux équipes pour une prise en charge individualisée et de qualité.
- Élaboration et suivi des projets individualisés des résidents.
- Participation active à la préparation de l’évaluation HAS, incluant la rédaction et l’actualisation de protocoles.
- Intégration en tant que membre à part entière de l’équipe de direction, contribuant aux décisions stratégiques de l’établissement.
Conditions de travail :
- Horaires : Lundi au vendredi (35 heures par semaine).
- Astreinte : Un dimanche travaillé toutes les 5 semaines, récupéré.
Profil recherché :
- Diplôme de Psychologue (Master 2 ou équivalent) requis.
- Rigueur dans la gestion de projets et la rédaction de documents officiels.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens de l’initiative.
- Une expérience en institution ou dans le cadre d’une démarche qualité (HAS) est un plus.
Ce que nous offrons :
- Statut : Cadre A.
- Rémunération mensuelle : 2400 €, complétée par :
- La prime Ségur,
- Une prime d’assiduité,
- Des bons cadeaux.
Rejoignez un établissement chaleureux, engagé dans une démarche qualité ambitieuse, où le respect et l’accompagnement humain sont au cœur de nos valeurs.
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous avons hâte de vous accueillir pour collaborer à l’amélioration continue des pratiques et au bien-être de nos résidents.
Profil recherché
Qualifications et compétences techniques :
- Diplôme requis : Titulaire d’un Master 2 en Psychologie (ou équivalent) (le plus serait avec une spécialisation en psychologie clinique, gérontologique, ou toute autre spécialité pertinente pour le travail en EHPAD.)
- Connaissances spécifiques :
- Expertise dans l’accompagnement des personnes âgées et la prise en charge des troubles neurocognitifs.
- Maîtrise des outils psychométriques pour évaluer les besoins des résidents (tests cognitifs, bilans psychologiques, etc.).
- Compétences solides en élaboration et mise en œuvre de protocoles, notamment dans le cadre de démarches qualité.
- Expérience : Une première expérience en établissement médico-social ou en gériatrie est souhaitée, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s et formé(e)s dans ces domaines sont également encouragé(e)s à postuler.
Qualités professionnelles et humaines :
- Écoute active et empathie : Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents, les familles et les équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec les différents professionnels de l’établissement (direction, soignants, intervenants externes).
- Rigueur et organisation : Compétence avérée dans la rédaction de documents formels (protocoles, rapports) et dans le suivi des projets individualisés.
- Capacité d’analyse : Esprit critique et capacité à proposer des actions adaptées à des situations complexes.
- Adaptabilité : Souplesse dans la gestion des priorités et des imprévus.
Engagement et implication :
- Implication stratégique : Vous serez intégré(e) à l’équipe de direction et participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement.
- Orientation qualité.
Nous cherchons une personne motivée, prête à s’investir pleinement dans la vie de l’établissement et à contribuer activement au bien-être de nos résidents tout en collaborant étroitement avec une équipe dévouée.