Psychologue clinicien en EHPAD H/F

La Résidence de la Forêt, implantée à Vineuil-Saint-Firmin et entourée d'espaces verts paisibles, accueille 110 résidents, dont 22 au sein d'une unité dédiée et sécurisée. Notre équipe pluriprofessionnelle s'engage chaque jour à garantir une prise en charge sur mesure, respectueuse et attentive aux besoins de chacun.

Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe de soins, nous recrutons un(e) Psychologue motivé(e) à intégrer un établissement dynamique, où l’humain, l’écoute et la collaboration sont au cœur du projet.

Missions principales

Intégré(e) au sein d’une équipe passionnée, sous la responsabilité de la Direction, vous assurez un accompagnement psychologique auprès des résidents, de leurs familles ainsi que pour les professionnels de l’établissement.

Auprès des résidents

• Mener des entretiens individuels afin d’aider à l’intégration et à l’adaptation à la vie en structure.
• Évaluer l’état psychique et les aptitudes cognitives des résidents.
• Participer activement à la conception, à la réalisation et au suivi des projets d’accompagnement individualisés.
• Favoriser le maintien du bien-être psychologique et de la qualité de vie des personnes accueillies.

Auprès des familles

• Assurer l’accueil et un soutien à l’écoute des proches.
• Encourager et faciliter les échanges entre résidents, familles et membres de l’équipe.
• Accompagner les familles lors d’étapes délicates, y compris pendant les démarches de deuil.
• Animer des groupes d'échanges (le café des familles)

Animation d’équipe et implication institutionnelle

• Conduire des groupes de parole et des séances d’analyse des pratiques professionnelles.
• Prendre part aux temps de transmission, apporter une expertise clinique aux équipes.
• Soutenir les professionnels dans l’accompagnement quotidien des résidents.
• Participer activement aux réflexions institutionnelles et contribuer à l’évolution du projet d’établissement.
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et proposer des modules de formation interne courts.

Conditions proposées

• Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,4 ETP), évolutif en fonction de l’évolution de la structure.
• Rémunération conforme à la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée (CCU 2002).
• Reprise complète de l’ancienneté sur présentation des justificatifs.
• Prime de fin d’année.
• Emploi du temps aménagé en concertation, pour respecter l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Environnement de travail bienveillant, intégré à une équipe pluridisciplinaire investie et disponible.

Vous recherchez un poste où votre expertise sera reconnue et qui vous permettra d’agir concrètement pour le bien-être des aînés ?

N’attendez plus pour donner du sens à votre engagement et rejoignez une aventure humaine valorisante.