Poste d’Aide-soignant H/F – Intégrez une équipe dynamique en gériatrie

Située à Fabas, dans l'Ariège (09), la Résidence La Croix du Sud recherche actuellement plusieurs aides-soignant(e)s diplômé(e)s ou personnes disposant des aptitudes nécessaires pour exercer ce métier, souhaitant rejoindre une équipe motivée et solidaire sous contrat CDD.

La rémunération nette mensuelle proposée se situe entre 2050 et 2200 euros, avec de possibles heures supplémentaires pour augmenter votre salaire. Nous accordons une attention particulière aux candidat(e)s investi(e)s, disponibles et réellement motivé(e)s.

Notre établissement, rénové récemment, accueille 95 personnes âgées, dont 14 dans une unité dédiée. L’équipe soignante est composée notamment d’un médecin présent sur site, d’une infirmière coordinatrice (IDEC) à temps complet, d’une psychologue, de plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s, ainsi que d’un service hôtelier encadré par une gouvernante.

Au quotidien, votre mission consistera à assister les résidents : dispenser des soins de confort et d’hygiène, accompagner pendant l’habillage et le déshabillage, aider lors des levers et couchers, distribuer les repas, accompagner lors de la prise alimentaire, en veillant à respecter le rythme et les besoins individuels de chacun.
L’ensemble de l’équipe œuvre pour préserver la sécurité, le bien-être et le confort des résidents, dans une logique d'amélioration continue des pratiques.
Des temps d’échange réguliers permettent d’adapter les projets personnalisés pour chaque résident.

Si vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant où l’écoute, l’empathie et la qualité des relations humaines sont au cœur du métier, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour faciliter votre intégration. L’équipe de direction est mobilisée pour promouvoir un environnement de travail agréable, sain et attentif à la qualité de vie des salariés.

Le poste disponible immédiatement offre :

• Des plannings organisés sur des journées de 10 heures
• Une alternance incluant un week-end sur deux à travailler
• Une reprise intégrale de votre ancienneté (valorisation à 100 %)
• Des primes attribuées pour les heures réalisées les dimanches et jours fériés, ainsi qu’une rémunération spécifique majorée pour ces périodes