Résidence Marie, EHPAD de 80 lits comprenant 2 unités Alzheimer de 12 lits chacune, situé à Bagnolet  recrute un : MEDECIN COORDINATEUR
CDI, 0.5 ETP
La Résidence Marie, située à la porte de Bagnolet, dispose de 80 lits dont 24 dédiés aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. La résidence dispose d’un cadre accueillant et moderne. Elle est accessible en bus, métro et dispose d’un parking.
Nous recherchons un médecin coordinateur chargé de coordonner les soins au sein de la Résidence. Epaulé par la direction, le médecin coordinateur agit avec la collaboration d’une équipe paramédicale et soignante pluridisciplinaire stable et investie dans de nombreux projets.
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MISSIONS : selon le décret n° 2019 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordinateur en EHPAD
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PROFIL :Â
Médecin titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d’un diplôme d’université de médecin coordinateur d’EHPAD.
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SALAIRE : Rémunération 48.000 euros brut / an pour le mi-temps.
Poste : Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Horaire: Ă dĂ©terminerÂ
👤 Profil recherché
Diplôme et compétences médicales
Docteur en Médecine diplômé d’État, inscrit au Conseil de l’Ordre.
DU ou Capacité de Médecin Coordonnateur en EHPAD fortement souhaité (ou en cours de validation).
Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la dépendance et des soins gériatriques.
Expérience en établissement médico-social, en gériatrie ou en coordination médicale appréciée.
Aptitudes organisationnelles et managériales
Capacité à coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, kiné, direction…).
Savoir piloter un projet de soins et assurer le suivi des protocoles.
Aptitude à mettre en place et évaluer des actions de prévention, qualité et gestion des risques.
Qualités relationnelles et humaines
Sens de l’écoute et diplomatie dans les échanges avec les résidents et leurs familles.
Bienveillance et respect de la dignité des personnes âgées.
Aptitude à travailler en réseau avec les médecins traitants et les partenaires hospitaliers.
Esprit collaboratif, capacité d’adaptation et pédagogie auprès de l’équipe soignante.
Autres atouts
Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires liées à l’exercice en EHPAD.
Intérêt pour la formation continue et la mise à jour des pratiques professionnelles.
Disponibilité et engagement à contribuer activement à la vie institutionnelle de la résidence.
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