Description de l'offre
Dans le cadre de l’élargissement de notre service dédié aux soins pédiatriques à domicile, notre établissement d’Hospitalisation à Domicile basé en Eure-et-Loir recrute un(e) pédiatre motivé(e) par la prise en charge et l’accompagnement d’enfants soignés à domicile, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
Occupant une fonction centrale, vous assurerez le suivi médical complet des enfants suivis par l’HAD et piloterez la coordination entre les familles, les structures hospitalières, les professionnels libéraux ainsi que l’ensemble du tissu médico-social local.
Vos missions principales :
- Analyser et valider les demandes d’admission des jeunes patients pour des soins à domicile via l’HAD.
- Effectuer un suivi médical périodique auprès des enfants dans leur cadre familial.
- Mettre en place et animer la coordination entre les différents intervenants, hospitaliers, spécialistes, médecins généralistes, et acteurs du secteur médico-social.
- Élaborer, actualiser et assurer le suivi personnalisé des protocoles de prise en charge thérapeutique.
- Offrir un soutien adapté et accompagner avec attention les familles tout au long du parcours de soins à domicile.
- Contribuer à l’amélioration constante de la qualité des soins délivrés et mettre en œuvre des actions pour réduire les risques liés à la prise en charge pédiatrique à domicile.
- Intervenir activement dans la valorisation et le développement de l’offre de soins pédiatriques sur tout le territoire départemental.
Profil recherché
Profil recherché
- Docteur en médecine titulaire du DES de pédiatrie.
- Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.
- Intérêt pour la coordination des parcours complexes et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience en pédiatrie hospitalière, néonatologie, soins palliatifs pédiatriques ou HAD appréciée.
- Permis B indispensable.
Compétences attendues
- Capacités relationnelles et pédagogiques auprès des familles.
- Sens de l’organisation et de la coordination.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils informatiques médicaux.
Conditions proposées
- CDI à temps plein ou temps partiel à échanger ensemble
- Véhicule de service
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Participation à des projets innovants de santé territoriale.
Pourquoi rejoindre l’HAD ?
- Exercer une médecine de proximité centrée sur l’enfant et sa famille.
- Participer au développement de l’offre pédiatrique sur l’ensemble du département.
- Travailler au sein d’une équipe médicale et paramédicale engagée.
- Contribuer à des parcours de soins innovants et coordonnés.
Rémunération :
Catégorie CADRE
Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil.