Description de l'offre
Pour accompagner le développement de son service dédié à la prise en charge pédiatrique, notre structure d’Hospitalisation à Domicile du département d’Eure-et-Loir propose un poste de médecin pédiatre motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et investi(e) dans l’accompagnement des enfants suivis en soins à la maison.
Au centre de la prise en charge, vous aurez pour responsabilité principale la supervision médicale globale des enfants bénéficiant de l’HAD, en veillant à une coordination fluide entre les familles, les hôpitaux, les praticiens libéraux et l’ensemble des intervenants médico-sociaux.
Tâches principales :
- Examiner et valider les candidatures d’enfants pour l’admission à l’hospitalisation pédiatrique à domicile.
- Garantir un suivi médical rapproché et régulier auprès des jeunes patients dans leur cadre de vie familial.
- Assurer la mise en réseau et l’organisation des actions menées par l’ensemble des professionnels impliqués : médecins hospitaliers, spécialistes, praticiens généralistes et partenaires de soins.
- Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’application des projets thérapeutiques individualisés pour chaque enfant.
- Apporter écoute attentive et accompagnement sur-mesure aux familles durant tout le parcours de soins à domicile.
- S’impliquer dans l’amélioration qualitative des soins proposés et mettre en place des actions pour prévenir les risques inhérents à la prise en charge pédiatrique à domicile.
- Contribuer au rayonnement et à l’évolution de l’offre de prise en charge pédiatrique sur l’ensemble du territoire départemental.
Profil recherché
Profil recherché
- Docteur en médecine titulaire du DES de pédiatrie.
- Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.
- Intérêt pour la coordination des parcours complexes et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience en pédiatrie hospitalière, néonatologie, soins palliatifs pédiatriques ou HAD appréciée.
- Permis B indispensable.
Compétences attendues
- Capacités relationnelles et pédagogiques auprès des familles.
- Sens de l’organisation et de la coordination.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils informatiques médicaux.
Conditions proposées
- CDI à temps plein ou temps partiel à échanger ensemble
- Véhicule de service
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Participation à des projets innovants de santé territoriale.
Pourquoi rejoindre l’HAD ?
- Exercer une médecine de proximité centrée sur l’enfant et sa famille.
- Participer au développement de l’offre pédiatrique sur l’ensemble du département.
- Travailler au sein d’une équipe médicale et paramédicale engagée.
- Contribuer à des parcours de soins innovants et coordonnés.
Rémunération :
Catégorie CADRE
Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil.