Médecin coordonnateur(trice) H/F

Médecin Coordonnateur H/F – CDI – Temps partiel (40 à 60 %)

📍 Villeneuve-la-Garenne (92) – Résidence La Méridienne

Donnez du sens à votre pratique médicale

À seulement quelques kilomètres de Paris, la Résidence La Méridienne accueille des personnes âgées dans un environnement verdoyant, convivial et à taille humaine.

Établissement public autonome reconnu pour la qualité de son accompagnement, notre EHPAD bénéficie d'un excellent taux d'encadrement et place le bien-être des résidents comme celui des professionnels au cœur de son fonctionnement.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, nous recrutons un(e) Médecin Coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (40 à 60 %).

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement qui favorise l'autonomie, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d'exercer votre métier dans les meilleures conditions :

• CDI à temps partiel (40 à 60 %) selon vos disponibilités ;

• Rémunération attractive à partir de 4 500 € brut par mois, évolutive selon votre expérience ;

• Statut cadre avec une organisation du temps de travail flexible ;

• Possibilité de choisir vos jours de présence ;

• Participation au planning des astreintes selon vos souhaits ;

• Prime Ségur et participation aux frais de transport ;

• Accompagnement et financement des formations, y compris le DU de Médecin Coordonnateur si nécessaire ;

• Équipements modernes et environnement de travail performant ;

• Équipe pluridisciplinaire expérimentée favorisant un exercice serein ;

• Politique active de qualité de vie au travail et respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions

En tant que Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité du projet de soins et de la coordination médicale de l'établissement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la coordination médicale

• Participer aux préadmissions et évaluer les besoins des futurs résidents ;

• Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés ;

• Évaluer le niveau de dépendance et l'état de santé des résidents ;

• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la cohérence des prises en charge médicales.

Accompagner les résidents

• Garantir une prise en charge individualisée respectueuse des souhaits de chacun ;

• Être un interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles ;

• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Coordonner les équipes

• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques ;

• Participer au développement des compétences des équipes soignantes ;

• Favoriser la coopération entre les différents intervenants.

Développer les partenariats

• Coordonner les interventions avec les médecins traitants et les professionnels de santé ;

• Renforcer les liens avec les établissements hospitaliers, les services d'HAD et les autres partenaires du parcours de soins ;

• Participer aux projets institutionnels et à la démarche d'amélioration continue.