Médecin coordonnateur(trice) H/F

Médecin coordonnateur H/F – 0,4 ETP

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, où la qualité de l’accompagnement, la cohésion d’équipe et l’innovation médicale sont des valeurs fondamentales ?

Implantée à Breuil-en-Auge, tout près de Lisieux et aisément accessible depuis l’A13, la résidence Les Bougainvillées propose un accueil pour 40 seniors dans un cadre paisible et verdoyant, au sein d’un vaste parc arboré.

La structure, majoritairement de plain-pied, offre des conditions de travail modernes, confortables et propices à une prise en charge de qualité.

Un environnement professionnel stimulant et collaboratif

Vous exercerez votre fonction en collaboration directe avec une équipe pluridisciplinaire investie, composée notamment de :

• Une infirmière coordinatrice (IDEC),
• Des infirmiers(ères),
• Des aides-soignant(e)s et auxiliaires de vie,
• Une psychologue,
• Une ergothérapeute.

L’équipe travaille au quotidien avec le logiciel de gestion des soins Titan et collabore régulièrement avec de nombreux acteurs locaux : pharmacies, hôpitaux, équipes mobiles spécialisées, dentistes, opticiens, ainsi qu’un large réseau de professionnels médicaux et paramédicaux.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction et en tant que membre du Comité de Direction, votre rôle central sera d’assurer la coordination médicale et le suivi des résidents.

Vous veillez attentivement au respect des droits, des attentes et du projet de vie personnalisé de chaque résident, en leur garantissant un accompagnement individualisé et respectueux.

À ce titre, vos missions incluront :

• L’étude et l’analyse des dossiers d’admission, ainsi que l’organisation du suivi des parcours de soins ;
• L’évaluation de l’autonomie et des pathologies des résidents ;
• L’élaboration, la révision et le suivi des plans de soins individualisés ;
• La coordination des interventions médicales autour des personnes accueillies ;
• L’optimisation constante du circuit de médicaments ;
• La promotion et la mise en œuvre des bonnes pratiques en gériatrie ;
• L’anticipation des risques sanitaires et la gestion des situations complexes ;
• La participation active à la démarche qualité établie par l’établissement (Commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu, évaluations, rédaction de protocoles, procédures).

Un rôle central au sein de la résidence

En tant que référent médical de l’établissement, vous stimulez la dynamique d’équipe et favorisez le développement professionnel de chacun, afin d’assurer une prise en charge adaptée aux besoins des résidents.

L’organisation interne privilégie l’écoute, la concertation et l’échange pour soutenir la prise de décision.

Conditions du poste

• Statut cadre – secteur privé
• Volume horaire : 0,4 ETP
• Horaires souples et adaptables
• Rémunération établie en fonction du parcours professionnel et de l’expérience
• Possibilité de démarrer dès à présent