Dans un cadre verdoyant aux portes de la Normandie, entre Caen, Alençon et Lisieux, la Résidence La Vie recherche des professionnels passionnés, prêts à s'investir dans un projet humain fort et porteur de sens.
Nichée à Vimoutiers, notre résidence accueille 75 résidents dans un environnement chaleureux, sécurisé et richement équipé. Loin des structures impersonnelles, la Résidence La Vie cultive une atmosphère familiale et bienveillante où chaque collaborateur trouve sa place et peut exercer son métier dans les meilleures conditions.
Des équipements modernes et complets sont à votre disposition au quotidien : salle de kinésithérapie, trois espaces de balnéothérapie, salle Snoezelen, espaces de vie intérieurs et extérieurs variés… Travailler ici, c'est avoir les outils pour bien faire son travail.
Chez nous, bienveillance, attention et respect ne sont pas de simples mots affichés sur un mur — ce sont les fondements de notre pratique quotidienne. Notre approche repose sur un accompagnement personnalisé de chaque résident, qu'il soit semi-autonome, dépendant, ou accueilli au sein de notre Unité protégée Alzheimer.
Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre des professionnels qui partagent une même conviction : prendre soin des autres est un métier d'excellence.
Vimoutiers et ses alentours offrent un cadre de vie authentique et paisible, à distance raisonnable des grandes villes normandes. La résidence est accessible et bien intégrée dans le tissu médical et social local, ce qui favorise les échanges professionnels et la continuité des soins.
Que vous soyez soignant, animateur, cuisinier, agent de service ou professionnel du soin spécialisé, nous accueillons toutes les compétences avec le même enthousiasme. En échange, nous vous promettons :
- Un environnement de travail humain et structuré (Labelisé Bientraitance de niveau III depuis 2021)
- Une direction à l'écoute et des équipes soudées
- La fierté de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents
- Un établissement en développement, porteur de projets
Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ?
Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d’audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents.
Ce que nous vous proposons :
- Type de contrat : CDI
- Organisation du temps de travail : Roulement adapté à votre organisation (2 jours / semaine de présences requises)
- Rémunération attractive : à partir de 2 694 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2, hors ancienneté).
- Avantages :
- Chèques cadeaux, chèques vacances et repas sur place à tarif préférentiel.
- Prime de participation.
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur avantageuse.
- Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle.
- Prérequis :
- Diplôme de Médecin exigé
- Inscription à l'Ordre National des Médecins exigé
Pourquoi choisir la Résidence La Vie ?
- Un véritable pôle de soins, composé d’un médecin coordonnateur, d’une IDEC (à temps plein), d’une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers.
- Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie ou encore salle Snoezelen.
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes :
Coordination médicale et qualité des soins
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents (grilles AGGIR) ainsi que leurs besoins en soins (coupes PATHOS)
- Donner un avis sur les admissions et veiller à la cohérence de la prise en charge médicale
- Présider la commission de coordination gériatrique
Encadrement et animation de l'équipe soignante
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue…)
- Organiser et animer des formations internes auprès du personnel soignant
- Contribuer au développement des bonnes pratiques gériatriques et gérontologiques
Relations avec les intervenants extérieurs
- Assurer le lien avec les médecins traitants libéraux intervenant dans l'établissement
- Collaborer avec les structures hospitalières et les réseaux de soins du territoire (HAD, EHPAD, SSIAD…)
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire
Accompagnement des résidents et des familles
- Veiller au respect des droits, de la dignité et de l'autonomie des résidents
- Participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins personnalisés
- Contribuer à la réflexion éthique autour des fins de vie et des soins palliatifs
Gestion administrative et réglementaire
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel
- Participer à la politique du médicament et à la sécurisation du circuit pharmaceutique
- Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de soins (loi du 2 janvier 2002, décrets EHPAD…)
- Contribuer aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité (HAS)
Rejoignez-nous pour :
- Travailler dans une organisation valorisante avec de l’entraide et une amélioration continue des pratiques.
- Bénéficier d’échanges réguliers avec la Direction, l’IDEC et l’équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.