Médecin coordonnateur H/F

Située à 6 km de Paris, dans un environnement en plein développement et facilement desservi, la Résidence La Méridienne de Villeneuve-la-Garenne accueille ses résidents au sein d’un cadre de vie calme, verdoyant et convivial.

EHPAD public autonome reconnu sur le nord parisien, l’établissement bénéficie d’un taux d’encadrement de qualité, garantissant un accompagnement attentif et des conditions de travail favorables aux équipes.

Rejoindre la Résidence La Méridienne, c’est intégrer une structure dynamique, portée par des valeurs humaines fortes et soucieuse de favoriser l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Les avantages proposés

• Rémunération attractive, ajustable selon l’expérience et le temps de travail (40 à 60 %), à partir de 4 500 € brut mensuel
• Possibilité de participer au tableau d’astreintes
• Statut cadre avec souplesse dans l’organisation du temps de travail
• Respect du droit à la déconnexion et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Accompagnement des projets de formation, en présentiel comme à distance
• Effectifs adaptés permettant un exercice serein et de qualité
• Équipements modernes, performants et disponibles en nombre suffisant
• Politique d’amélioration continue soutenue activement par la direction
• Planning flexible avec possibilité de choisir ses jours de travail
• Avantages complémentaires : primes Ségur, participation aux transports, etc.

Vos missions

En tant que Médecin Coordonnateur(trice) H/F en CDI, vous occuperez une fonction essentielle dans le pilotage médical de l’établissement et la coordination des équipes soignantes.

Vous contribuerez à garantir la qualité des soins, la cohérence des prises en charge et le bien-être des résidents, dans un cadre de travail fondé sur l’écoute, la bienveillance et le professionnalisme.

Vos principales responsabilités

• Assurer la sécurisation des admissions et le suivi médical des résidents : préadmissions, évaluation des besoins et participation à l’élaboration des projets de soins
• Évaluer les niveaux de dépendance sur les plans clinique et psychologique
• Développer une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement régulier
• Participer au développement des compétences des équipes soignantes
• Coordonner les interventions des professionnels de santé extérieurs
• Développer et suivre les partenariats avec les établissements hospitaliers, HAD et structures de soins de suite
• Favoriser la cohésion d’équipe ainsi que des relations de qualité avec les résidents et leurs proches