Médecin Coordonnateur (H/F)

📍 EHPAD La Mésange – Poussan (34)

CDI – Temps partiel

🌿 Rejoignez une résidence à taille humaine où la qualité des soins et la bienveillance sont au cœur de notre projet !

Située à seulement 15 minutes de Sète, au cœur d'un environnement calme entre vignes et bassin de Thau, la Résidence La Mésange accueille depuis 1987 des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou dépendantes.

Notre établissement de 65 résidents est reconnu pour :

• ✔️ Son ambiance familiale et conviviale ;
• ✔️ La proximité entre les équipes, les résidents et les familles ;
• ✔️ Un accompagnement personnalisé respectueux des souhaits de chacun ;
• ✔️ Une politique qualité dynamique centrée sur l'amélioration continue des pratiques.

👥 Une équipe pluridisciplinaire engagée

Vous intégrerez une équipe investie composée notamment de :

• 7 aides-soignants présents chaque jour,
• 2 infirmiers(ères),
• 1 infirmière coordinatrice,
• 1 psychologue,
• 1 ergothérapeute,
• 1 animatrice,
• ainsi qu'une équipe hôtelière et restauratrice dédiée au bien-être des résidents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction dans un véritable esprit d'équipe où les échanges, l'écoute et la qualité de vie au travail occupent une place essentielle.

🎯 Vos missions

En qualité de Médecin Coordonnateur, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez la qualité de la prise en charge médicale et gériatrique des résidents.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'établissement ;
• Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser le travail en réseau avec les médecins traitants ;
• Donner un avis sur les admissions en veillant à l'adéquation entre les besoins des futurs résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ;
• Réaliser les évaluations GMP et PATHOS ;
• Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques gériatriques ;
• Élaborer et actualiser les protocoles de soins (urgence, prévention, qualité...) ;
• Participer à la prévention des risques sanitaires et à la démarche qualité ;
• Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes ;
• Développer les partenariats avec les établissements de santé et les acteurs gérontologiques du territoire ;
• Participer, à la demande de la Direction, aux différentes instances de l'établissement (CVS, commissions, groupes de travail...).