Située à Bagnolet, la Résidence Marie accueille 80 seniors en perte d’autonomie, dont 2 unités Alzheimer de 12 places chacune. Nous recrutons actuellement un Médecin coordonnateur (H/F) pour intervenir auprès de nos résidents.
Contrat proposé : CDI à mi-temps (0,5 ETP)
L’établissement bénéficie d’un environnement moderne et chaleureux, accessible aisément en transports en commun (bus, métro). Un espace de stationnement pour le personnel est à disposition.
Votre rôle consistera à organiser la prise en charge médicale globale des résidents tout en travaillant en lien direct avec la direction et une équipe pluridisciplinaire investie. Vous contribuerez aux projets institutionnels et interviendrez en soutien sur des projets transverses.
Responsabilités principales (conformes au décret n° 2019-5 du 5 juillet 2019) :
- Mise en place et suivi individualisé des plans de soins des résidents.
- Évaluation des dossiers lors de nouvelles admissions.
- Animation des réunions de coordination gériatrique.
- Évaluation et validation du niveau de dépendance des accueillis.
- Veille à l’application des référentiels et recommandations en gériatrie.
- Supervision des bilans gériatriques périodiques.
- Adaptation des prescriptions en fonction de l’évolution de l’état de santé.
- Accompagnement de l’équipe soignante par le biais de la formation continue.
- Rédaction d’un bilan médical annuel concernant le fonctionnement du service.
- Recherche et identification des partenaires du secteur santé pour améliorer la coordination des parcours de soins.
- Repérage des situations à risques et mise en œuvre de mesures préventives ou correctives.
- Prise en charge des situations urgentes nécessitant une intervention médicale immédiate.
Profil recherché :
Diplôme exigé : DES complémentaire en gériatrie, capacité en gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD.
- Une première expérience dans la gestion d’équipe sera appréciée.
- Aptitude à communiquer et qualités relationnelles indispensables.
- Organisation, engagement et réactivité souhaités.
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels médicaux attendue.
Rémunération :
Salaire : 50 000 € brut annuel pour un temps partiel (mi-temps).
Poste en CDI à pourvoir sans délai.
Horaires à convenir avec l’établissement.