Infirmier/Infirmière H/F en EHPAD Public

Située à seulement 6 km de Paris, dans un quartier en pleine évolution et bien desservi, la Résidence La Méridienne de Villeneuve-la-Garenne est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes offrant un cadre de vie agréable, verdoyant et privilégié à ses résidents.

Grâce à un excellent niveau d’encadrement, cet EHPAD public autonome s’impose comme un acteur incontournable du nord parisien.

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une structure dynamique offrant de réelles opportunités d’évolution professionnelle.

Les atouts qui font la différence :

• Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté
• Respect du droit à la déconnexion
• Accompagnement dans vos projets de formation, en présentiel ou à distance
• Taux d’encadrement optimal permettant un exercice de qualité
• Équipements modernes, performants et disponibles en nombre suffisant
• Démarche d’amélioration continue portée par une direction fortement impliquée et unie

Les missions proposées :
En tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) d’État, vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe soignante. Vous serez garant(e) de la coordination des soins, de la qualité des prises en charge et du bien-être des résidents.

Vous évoluerez dans un environnement où l’écoute, la bienveillance et le professionnalisme sont essentiels, avec une forte culture du travail en équipe. Ce poste s’inscrit dans la durée et ne convient pas à une activité ponctuelle ou de remplacement.

Vos principales activités :

• Superviser et coordonner les soins en collaboration avec le cadre de santé
• Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
• Garantir la sécurité des résidents et du personnel
• Concevoir et mettre en œuvre les projets d’accompagnement personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et animer l’équipe soignante
• Participer aux réunions d’équipe et aux actions de formation continue
• Contribuer activement à la démarche qualité
• Assurer un reporting régulier auprès de l’encadrement et de la direction
• Accompagner les évolutions organisationnelles de l’établissement