Infirmier/Infirmière H/F en EHPAD Public

Située à seulement 6 km de Paris, dans un secteur en plein développement et facilement accessible, la Résidence La Méridienne de Villeneuve-la-Garenne accueille ses résidents dans un environnement calme, verdoyant et chaleureux.

Établissement public autonome, notre EHPAD bénéficie d’un excellent taux d’encadrement, faisant de la résidence une structure reconnue et appréciée sur le territoire du nord parisien.

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une équipe investie au sein d’une structure dynamique, offrant de véritables perspectives d’évolution professionnelle et des conditions de travail favorisant l’épanouissement de chacun.

Les avantages de la résidence

• Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté
• Respect du droit à la déconnexion et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Accompagnement dans les projets de formation, en présentiel ou à distance
• Taux d’encadrement optimal permettant un accompagnement de qualité
• Équipements modernes, performants et disponibles en nombre suffisant
• Politique d’amélioration continue portée par une direction engagée et soudée

Vos missions

En tant qu’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, vous occuperez une place essentielle au sein de l’équipe soignante. Vous serez garant(e) de la coordination des soins, de la qualité des accompagnements et du bien-être des résidents.

Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l’écoute, la bienveillance et le travail en équipe, avec une volonté forte de construire une collaboration durable. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s’investir sur le long terme au sein de l’établissement.

Vos principales responsabilités

• Superviser et coordonner les soins en lien avec le cadre de santé
• Assurer le suivi des dossiers de soins et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
• Garantir la sécurité des résidents ainsi que celle des équipes
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d’accompagnement personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire
• Encadrer, accompagner et dynamiser l’équipe soignante
• Participer aux réunions d’équipe et aux actions de formation continue
• Contribuer activement à la démarche qualité de l’établissement
• Assurer un reporting régulier auprès de l’encadrement et de la direction
• Participer aux évolutions organisationnelles et aux projets de la structure

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